Les Américains sont plus intéressés que jamais à identifier les nouvelles opportunités d'emploi dans les industries en croissance. Alors que les nouvelles possibilités dans les industries des soins de technologie et la santé ont gagné beaucoup d'attention, une autre industrie établie de longue date est en pleine croissance -. Assurances Le Bureau of Labor Statistics prévoit que la demande pour l'assurance va continuer à augmenter, et l'industrie connaîtra «une croissance significative «sur le long terme. Comme baby-boomers vieillissent, leur besoin de différents types de produits d'assurance vont probablement augmenter. Ceci est également susceptible d'être le cas pour leurs enfants adultes et leurs familles. La croissance de l'industrie devrait être d'un intérêt particulier pour les Afro-Américains qui cherchent un métier à forte croissance, certains observateurs de l'industrie disent. C'est parce que la demande de produits d'assurance et des services qui répondent aux besoins de la population afro-américaine devrait augmenter, et avec elle la nécessité pour les professionnels de l'assurance qui savent comment servir le marché. "Il ya un grand besoin dans l'industrie de l'assurance pour professionnels formés et expérimentés dans la culture afro-américaine », déclare Jodi Webster, un gestionnaire de district pour Farmers Insurance Group en Californie du Nord. «L'industrie se rend compte - et de répondre à - la nécessité de fournir une éducation à la communauté afro-américaine sur l'importance d'avoir l'assurance adéquate en place, en particulier dans le domaine de l'assurance vie." En plus de la possibilité de remplir une forte demande rôle que va aider à éduquer leur communauté, les Afro-Américains pourraient trouver une carrière comme agent d'assurance intéressante pour plusieurs autres raisons, explique Webster. Un agent agriculteurs pour cinq ans et directeur de district pour huit ans, Webster sent une carrière en assurance en tant qu'agent offre la possibilité d'être indépendants, dans le contrôle de son destin professionnel propre et offre un potentiel de revenu illimité. "En tant qu'agent, j'ai été un entrepreneur indépendant, pas un employé, "dit-elle. "Pour les agents, il ya une énorme opportunité pour servir une évolution croissante des Afro-américains marché. De plus, vous obtenez d'être en affaires pour vous, mais pas par vous-même. L'investissement requis pour démarrer une agence est abordable et vous gagnez l'avantage de corporate branding et de soutien. "fournisseurs d'assurance importants sont également conscience de la valeur des agents qui peuvent culturellement liens avec la communauté afro-américaine. Les agriculteurs, par exemple, a récemment lancé son expansion du marché afro-américain, qui vise à fournir des produits et services à un segment de marché en pleine croissance. Dans le cadre de cette initiative, l'entreprise a concentré ses efforts de recrutement dans la communauté afro-américaine d'étendre la sensibilisation aux possibilités de carrière avec la société. "Cette initiative aidera les agriculteurs à mieux servir l'assurance de la communauté afro-américaine et les besoins financiers», explique Faye W . McClure, vice-président du marketing stratégique agriculteurs. "La campagne vise à augmenter l'exposition des agriculteurs à la seconde plus importante minorité de la nation." Farmers Market Expansion afro-américaine se concentrera initialement sur huit états;. Californie, en Illinois, au Texas, en Ohio, en Virginie, dans le Michigan, l'Alabama et du Tennessee Comme une personne des gens, dit Webster, l'occasion de servir la communauté afro-américaine a été professionnellement et personnellement gratifiant. «J'aime l'opportunité aux personnes coach et mentor pour développer les agences de succès», dit-elle. «Il est gratifiant de les aider à développer leur capacité à réaliser leurs rêves et de fournir eux-mêmes et leurs familles avec un style de vie confortable." "Besoin de connaissances d'assurance et de l'éducation continue de croître dans la communauté afro-américaine, et ainsi se opportunités pour les agents aptes à Servant cette communauté », ajoute-elle.
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