Votre revenu est affectée par votre capacité à entendre?

Les baby-boomers en continuant à travailler plus longtemps dans la vie avant de se retirer peut-être remarqué une baisse du revenu - et la raison de cette diminution pourrait être causé par l'un des cinq sens. perte auditive non traitée peut diminuer les revenus d'une personne en autant que $ 30,000 un an, selon une enquête menée par l'Institut Mieux Audition. audition est essentielle pour une communication efficace dans la vie active. La capacité à entendre et à bien écouter permet aux employés d'être plus productifs et mieux comprendre le travail qui a été attribué. Une mauvaise communication peut entraîner des clients mécontents, des délais non respectés, mauvais moral entre collègues et les erreurs sur le tas. Auditive efficace peut aussi être critique pour assurer la sécurité au travail.Pourtant, nombreux baby-boomers et les personnes approchant de l'âge du baby-boom ont du mal à admettre la perte d'audition. Signes que vous souffrez peut-être la perte d'audition sont: . * Ayant d'autres dans la salle de se plaindre du volume de la radio ou la télévision . * Demander les gens répètent leurs paroles sur une base fréquente . * manquantes sur des conversations de groupe non seulement la perte d'audition peut affecter un individu, mais à faible revenu de l'individu ou de l'état de chômage peut aussi affecter l'économie nationale. Il ya plus de 34 millions d'Américains ayant une perte auditive, et la perte estimée de revenu est de 176 milliards de dollars pour ceux ayant une perte auditive qui sont sous-employés ou sans emploi. Ce coût pour la société est aussi élevé que 26 milliards de dollars en taxes fédérales latentes. "Les gens perdent leur audition tôt et de rester dans le marché du travail plus longtemps», affirme Sergueï Kochkin, directeur exécutif de la Better Hearing Institute."Dans un marché du travail difficile, l'audition de votre mieux est essentielle pour le succès de carrière». Les aides auditives sont montrés pour réduire le risque de perte de revenu de 90 à 100 pour cent pour ceux avec une perte auditive moins, et de 65 à 77 pour cent pour ceux ayant de graves pour modérer la perte auditive. Les aides auditives restent le traitement optimal pour la grande majorité des personnes atteintes de perte auditive.Pourtant, seulement 40 pour cent des Américains avec des pertes auditives moyennes à sévères, et seulement 9 pour cent des personnes atteintes de perte auditive légère, les porter. Une idée fausse est que les aides auditives sont grandes et laides, et pourrait rendre une personne apparaissent âgées ou handicapées. Mais si vous êtes dans un lieu de travail et ne sont pas entendu les instructions ou manquant la conversation se passe autour de la fontaine à eau, les gens peuvent s'interroger sur vos capacités mentales. La moitié de toutes les personnes ayant une perte auditive non traitée n'ont jamais eu leur audition par un professionnel. Pour vous aider, la Better Hearing Institute a un test auditif de cinq minutes à www.hearingcheck.org. Vous pouvez en apprendre davantage sur la perte auditive et comment l'aider à www.betterhearing.org.

Le dos et ne pas faire d'un CV efficace

Dans un marché du travail très concurrentiel, des millions de personnes se préparent reprend dans un effort pour trouver un emploi. Avant de sauter tête baissée dans une recherche d'emploi, il est important de considérer le type d'information qui est approprié d'inclure dans votre CV. Jeannine L. Moentmann, parajuridiques et professeur auxiliaire à l'université Brown Mackie College - St. Louis, enseigne aux élèves comment écrire efficaces qui reprend les employeurs potentiels veulent en apprendre plus sur eux. Moentmann spécialisés en droit du travail pour six de ses 15 années comme parajuriste. En plus de son travail légal en cours, elle enseigne actuellement des cours de droit et les affaires dans le programme de justice pénale à Brown Mackie College - St. Louis. "La plupart des gens pense que l'objectif d'un CV est d'obtenir un emploi, mais le but réel d'un CV est d'obtenir l'interview", dit-elle. «Un CV est premier aperçu de l'employeur à vous. Il doit se démarquer parmi les centaines potentiellement qu'ils recevront pour une position ouverte." "Chaque CV doit être adapté à la description du poste individuel. Vous pouvez sélectionner des zones spécifiques de votre arrière-plan qui cible la position ", poursuit Moentmann. Le Bureau of Labor Statistics appuie cette recommandation dans le «Manuel Perspectives professionnelles, 2010-11 édition,« conseillant les demandeurs de souligner l'expérience, les réalisations, l'éducation et des compétences qui répondent le mieux aux emplois qu'ils veulent. Reprendre le contenu tant que vous compilez vos informations, garder à l'esprit les sections suivantes sont disponibles pour mettre en valeur vos compétences. * En-tête: Indiquez votre nom, adresse, numéro de téléphone et adresse courriel. "Votre adresse email ne doit pas confondre les amuser ou un employeur potentiel», déclare Moentmann. "Je recommande de créer une identité sonore email professionnel pour votre recherche."Objectif de carrière *: facultatif; une brève déclaration des cotisations que vous pouvez apporter à une organisation spécifique. Un objectif de carrière bien rédigé peut ajouter de la valeur d'un curriculum vitae, mais il peut aussi disqualifier les candidats si l'objectif ne correspond pas à la description du poste. * Résumé des qualifications: facultatif; un aperçu de vos talents de carrière le plus précieux, les compétences et réalisations. Diriger avec un résumé fait le CV facile à lire et assure vos qualifications les plus impressionnants ne sont pas négligés. antécédents d'emploi *: Inclus dans la plupart des formats CV; ajouter le nom de chaque employeur concerné et de l'emplacement et les dates d'emploi, titre d'emploi, des droits importants, les réalisations et des promotions. compétences et réalisations *: facultatif; souligner les compétences pertinentes, y compris Compétences logiciel ou matériel, et des aptitudes telles l'auto-motivation, travaillant ainsi en situation de stress, le travail d'équipe, etc * Éducation: Inclure les informations collège; omettre une information secondaire, surtout chez les candidats plus âgés.Honneurs * et activités: facultatif; souligner reconnaissances professionnelles et éducatives, l'appartenance à des organisations professionnelles et des activités bénévoles. * Données personnelles: facultatif; se compose de loisirs et intérêts; faire preuve de prudence lorsqu'il s'agit de décider des informations que vous souhaitez partager. Les lois fédérales et étatiques interdisent aux employeurs de poser des questions sur la race, âge, statut marital, l'ethnie et la religion. Il n'est pas approprié d'inclure ce type d'information. * Références:. Un document distinct qui répertorie trois à cinq personnes professionnelles qui peuvent discuter de manière positive à vos qualifications, compétences et habiletés Vous pouvez maintenant choisir un style de CV qui met le mieux à votre valeur en tant qu'idéal candidat pour la position ouverte que vous recherchez. CV chronologique Le CV chronologique est le format le plus courant, avec un accent sur ​​l'histoire du travail. Les positions les plus récents figurent en premier. «Le style chronologique qui fonctionne bien pour quelqu'un qui a une expérience dans le domaine qu'ils souhaitent trouver un emploi», explique Moentmann. Beaucoup de gens choisissent d'inclure un objectif de carrière dans le CV chronologique. "S'il est utilisé, il doit être concis, personnalisés pour chaque ouverture de poste et axée sur la façon dont vous pouvez contribuer à l'organisation», dit Moentmann. curriculum vitae fonctionnel Les groupes fonctionnels souligne reprendre des ensembles de compétences plutôt que d'énumérer une expérience professionnelle chronologique avec chaque employeur.Vous pouvez classer compétences professionnelles clés et les réalisations passées dans les rubriques pertinentes, telles que les compétences de supervision et de gestion, compétences en informatique, etc "Chaque rubrique comprennent un résumé des compétences et réalisations», poursuit Moentmann. »Reprend fonctionnelle fonctionnent bien lorsque les compétences d'un candidat sont transférables d'un champ à l'autre ou en entrant dans la force de travail pour la première fois." Combinaison CV Certains candidats préfèrent mélanger les deux types de CV. Le résumé de combinaison souligne précieuses compétences et réalisations comme le CV fonctionnel fait. Il comprend également un historique d'emploi comme dans le CV chronologique.«C'est une bonne façon de mettre en évidence les capacités et la capture le lecteur à leur donner envie de regarder plus loin», dit Moentmann. "Pour ceux qui passent une carrière, c'est une occasion d'expliquer les compétences transférables." Une reprise est souvent un document d'une page, mais il peut s'étendre sur deux pages que des années d'expérience croître. Un CV bien rédigé reflète le professionnalisme et la compétence dans votre choix de carrière. Un bon CV est également jamais fini.«Ma propre CV est un travail constant de progrès", a dit Moentmann.

Les diplômés du collégial: Six conseils de survie financière pour le monde du travail

Malgré un marché de l'emploi et l'économie turbulente, si vous êtes un diplômé récent du collège, il ya beaucoup de raisons d'être optimistes lorsque vous quittez le campus et la tête dans le monde réel. Personne n'a jamais dit que la vie sur votre propre serait facile, mais des études supérieures bonheur financière peut être une réalité. Ces six conseils de finances Thrivent offrent un point de départ pour les nouveaux diplômés qui sont prêts à mettre leur formation à travailler pour un avenir financier sûr . Obtenez réel sur votre chèque de paie par rapport à l'emploi au salaire minimum que vous avez survécu à travers un collège, les gains annuels à votre premier post-diplôme d'emploi peut vous donner signe dollar yeux. Ne soyez pas dupes si, après impôts, prestations, frais de subsistance et les paiements de prêts étudiants, votre argent reste dépenses mensuelles pourraient s'élever à moins de la moitié de votre revenu brut. Être réaliste sur votre chèque de règlement ne signifie pas que vous ne pouvez pas avoir aucun plaisir, cependant. Ce nouveau véhicule pourrait avoir à attendre un peu, mais avec des budgets intelligent, vous pouvez encore profiter de quelques-unes des choses de la vie avec une conscience claire. Vos questions pointage de crédit pensais que tu étais fait soucier des scores de test? Détrompez-vous.Que vous souhaitiez obtenir un appartement, une hypothèque, une voiture ou un nouvel emploi, votre pointage de crédit en dit beaucoup sur vous et pouvez-vous faire ou casser en essayant d'avancer avec ces étapes importantes. Les rapports de crédit gratuit sont disponibles à www.annualcreditreport.com, et pour une somme modique, vous pouvez également obtenir votre pointage de crédit. Examinez votre rapport régulièrement pour la précision, et de payer vos dettes de carte de crédit existantes dès que possible. D'intérêt de carte de crédit est gaspillé de l'argent, et encours de la dette peut nuire à votre pointage de crédit. Attention à vous d'abord après les dépenses et les impôts, votre salaire peut paraître trop mince pour le confort, mais la protection de vos biens, la santé et de revenus avec l'assurance vaut le coût supplémentaire . Si vous avez un appartement, l'assurance du locataire est un moyen relativement peu coûteux pour protéger vos biens. L'assurance santé est également un must, si vous l'obtenir par le biais de votre employeur ou rester sur le plan de vos parents. Votre salaire est digne de protection, aussi. L'assurance invalidité n'est pas seulement pour ceux qui ont des emplois physiquement exigeants, comme la plupart des bénéficiaires sont sur ​​le handicap de la maladie, et non pas une blessure. Préparation à l'inattendu arrive à un petit prix compte tenu des coûts associés à l'alternative. Enregistrer pour le fun stuff Encore une fois, être responsable de vos finances ne veut pas dire que vous ne pouvez pas avoir aucun plaisir. Vous avez travaillé dur pour démarrer votre carrière, et qui méritent de vous récompenser. La meilleure façon de dépenser est tout simplement intelligente de dépenser moins que ce que vous avez. Économiser Diligent permet de faire des folies occasionnelle, sans avoir à se sentir coupable ou anxieux au sujet de votre décision de dépenser. Examiner directement déposer un certain montant de votre salaire sur un compte épargne pour un «fonds de plaisir." Enregistrer pour les trucs grandi, troplancinante Vos parents peuvent commencer à calmer maintenant que vous avez reçu un diplôme, mais leurs conseils de planification de la retraite est mérite d'être écouté.Commencez à investir maintenant, vous ne le regretterez pas. Comme vous gratter la surface de votre carrière, la retraite semble très loin, mais les investisseurs qui réussissent comprennent que le plus de vos actifs restent investis, plus leur potentiel de croissance. La trésorerie vous perdez va maintenant pâle figure en comparaison à la quantité que vous finirez par reprendre à la fin de votre carrière si vous commencez le plus tôt possible. Ne laissez pas passer l'argent gratuit Beaucoup d'employeurs offrent des économies avant impôts grâce à leurs comptes de retraite. Parce que vos cotisations de retraite de sortir avant impôts, votre revenu imposable est diminué, vous permet d'économiser de l'argent. Par exemple, une contribution de 100 $ de vos revenus à un compte de retraite avant impôts permettrait de réduire votre salaire de seulement $ 75 si vous êtes dans la tranche de 25 pour cent d'impôt. Si votre employeur correspond à un pourcentage de vos cotisations de retraite, il est sage de verser le montant maximal de leur match afin de ne pas passer à côté de "l'argent gratuit." L'argent n'est qu'un des nombreux aspects de la vie adulte que les diplômés des collèges doivent répondre de front à commencer à vivre de façon indépendante. Finances personnelles peut sembler décourageant, mais ne vous découragez pas. Les conseils ci-dessus se résument à du bon sens: dépenser moins que vous gagnez, restez protégé par une assurance adéquate, de maintenir un bon crédit et d'épargner pour le court et le long terme, et vous serez pris un bon départ financier dans le chapitre suivant de votre vie. Pour plus de conseils financiers et de conseils, visitez www.thrivent.com.

Vous cherchez une activité lucrative, avenir sûr? Envisagez une carrière avec des numéros

Demandez à un élève d'école primaire ou secondaire ce qu'ils veulent faire quand ils grandissent et font rarement entendre la réponse «comptable». Mais en plus il semble que la profession très visuels qui évoque le personnage comique "Dilbert" et ses collègues est celui qui offre endurance et des opportunités de croissance, étant donné la bonne formation et l'éducation. "Comme nous passons à un marché plus global et le l'utilisation des Normes internationales d'information financière, l'importance de la formation en comptabilité professionnelle et l'expérience sera encore plus prononcé, "explique le professeur Donna Demilia du Collège du Grand Canyon University Ken Blanchard of Business. Apparemment les étudiants en prennent note. Demilia note qu'au Grand Canyon University, le nombre d'étudiants en comptabilité de premier cycle a augmenté à sept reprises au cours des trois dernières années, et l'inscription des étudiants à la maîtrise a plus que doublé. Cela rend le programme de comptabilité croissance la plus rapide à l'école au cours des trois dernières années. «Les étudiants sont à la recherche non seulement pour la stabilité dans leur cheminement de carrière, mais aussi comment leurs expériences de vie et l'éducation peuvent affecter leur travail dans le domaine», dit Demilia. «En comptabilité, en particulier, nos élèves cherchent des conseils en éthique des affaires dans une perspective chrétienne, plutôt que d'un strict point de vue sociétal." Dakota Serna, un 22-ans, originaire de Scottsdale, en Arizona offre un excellent exemple de la façon attrayante l'industrie est devenu. Avant de déclarer la comptabilité comme son majeur, il a expérimenté avec des sujets aussi variés que la kinésiologie et d'études religieuses, et alors il jouissait ces sujets, il réalisa qu'il voulait quelque chose qui a assuré son avenir. Une carrière qui a laissé peu de place à l'interprétation faisait appel à lui. "comptabilité est très systématique - si tu le fais bien, c'est noir et blanc avec quelques zones grises», dit Serna. Il a déjà un emploi qui m'attend avec un basé en Arizona risque gestion d'entreprise et croit que les stages qu'il a poursuivi tout au collège lui a donné un avantage quand vous cherchez un poste à temps plein. Malgré l'économie troublant il ya des lueurs d'espoir dans le domaine de la comptabilité . Selon Robert Half International, 30 pour cent de ceux qui ont répondu à son enquête auprès des employeurs perspectives annuelles d'emplois prévu d'ajouter d'entrée de gamme comptables dans les six prochains mois, et 12 pour cent ont indiqué trouver des candidats qualifiés en comptabilité a été leur plus grand défi. L'Association nationale des Les collèges et les employeurs (NACE) a récemment publié dans son étude sur les perspectives d'emploi qui offre de départ pour les majors de la comptabilité sont en moyenne de 2,2 pour cent pour atteindre 49 022 $. Ce type de compensation rend le son industrie assez lucrative, surtout lorsqu'on les compare au salaire annuel de départ de seulement plus de $ 35.000 pour les majors arts libéraux. "Je prévois croissance de l'emploi dans la comptabilité n'est pas seulement aux États-Unis, mais globalement," Demilia dit. "Alors que les emplois ne peuvent pas être aussi répandue en ces temps de récession, les diplômés comptables peuvent se sentir relativement en sécurité qu'il y aura des opportunités, d'autant que notre pays et d'autres donnent une perspective plus large sur la façon dont la réforme du système d'information financière internationale joue. "

Conseils amusants pour garder la lecture estivale torride

Pour beaucoup d'enfants, il n'est pas facile de trouver du temps pour la lecture de l'été au milieu d'aventure emballée voyages à la piscine ou la plage, des jeux de baseball ou des vacances en famille. La recherche montre les enfants perdent un à trois mois d'apprentissage, chaque été. Si vous voulez éviter la perte d'été d'apprentissage et de motiver vos enfants à être avides lecteurs à vie, suivez ces meilleurs trucs de lecture est fondamentale (FRR) et de l'être une campagne pour un lecteur d'été qui est amusant-emballés, mais aide toujours miser sur l'éducation de votre enfant: * Faites de la lecture une aventure en vous connectant lecture à voix haute des choix pour les activités estivales.Choisissez des livres qui permettent aux enfants d'explorer de nouveaux endroits, rencontrer de nouvelles personnes et de découvrir de nouvelles choses. * Trouvez une liste d'équipes de baseball dans la section des sports du journal. Mettez-les dans l'ordre ABC et trouver leurs villes sur une carte. * sont les étoiles sortir ce soir? Découvrez un livre sur les constellations à partir de votre bibliothèque locale et les trouver dans le ciel. * Imaginez que vous allez visiter une autre ville ou l'Etat. Ecrire à un bureau de tourisme local pour plus d'informations sur votre destination choisie. Lisez sur votre voyage fantastique et d'écrire sur vos expériences de voyage. * Plan d'une sortie à votre centre de la nature préférée, parc à thème ou un zoo. Examen de la brochure de la destination ou site web pour planifier vos activités et ce que vous espérez pour découvrir une fois que vous vous y rendre. Lire les cartes et les guides de terrain que vous explorez. * Prendre des livres ainsi que des sorties d'été. Pack de livres dans le sac de plage en famille, panier pique-nique ou sac à dos. livres Swap * avec un ami. Gardez partager des livres pendant l'été. * Jouez des jeux de mots ou de chasses lettre quand vous êtes sur la route. Les panneaux de signalisation, plaques d'immatriculation, des plaques de rue et les panneaux sont remplis de lettres et des mots.activités d'été * Document et se déplace dans votre journal personnel. Cela permettra d'améliorer les compétences d'écriture et de garder de précieux souvenirs frais. * Lire un e-book ensemble en ligne. Visitez BuddigBeAReader.com pour sélectionner votre histoire, et ensuite fournir une brève description de votre expérience avec le livre. Parents et enfants qui s'inscrivent pour lire un livre ensemble et écrire un court essai seront admissibles à gagner un lien bourse de 1000 $ et un livre pour enfants libres de Scholastic. Pendant la durée d'un an une campagne Reader, les parents et leurs enfants sont encouragés à créer leurs propre lecture et des expériences d'alphabétisation, où qu'ils soient. Avec l'intention de nourrir les jeunes esprits, Carl Buddig & Company - la marque qui a été lunchmeat familles nourrissante pour les générations - est en partenariat avec FRR pour élever un minimum de 100 000 $ pour des programmes d'alphabétisation des enfants. Pour plus d'informations sur le Be A www.Buddig.com visitez lecteur campagne. Pour des conseils supplémentaires pour aider votre enfant à découvrir les joies de la lecture, visitez www.RIF.org.

Un plan en quatre étapes pour la réussite de recherche d'emploi via le Web

possibilités d'emploi limitées, une forte concurrence et les nouvelles avancées technologiques nécessitent des demandeurs d'emploi à accélérer leur jeu afin de se démarquer de la foule. En pointe monde d'aujourd'hui avertis, ce qui inclut non seulement la mise à jour de votre CV, mais aussi en utilisant de nouvelles technologies en ligne pour augmenter votre recherche et d'organisation. Si cela peut sembler un conseil d'initié peu intimidant, à partir d'un des experts de carrière peu de gens peuvent vous aider avec des recommandations pour la recherche d'emploi succès en utilisant le Web. Donner votre CV une cure de jouvence "La première chose qu'un demandeur d'emploi doit faire est de mettre à jour leur curriculum vitae avec la terminologie et les formats utilisés dans l'industrie désiré», explique Kirsten Wright, directeur des services de carrière pour l'Art Institute of Washington - Virginie du Nord. Professionnels de recherche travaillant pour les industries que vous voulez travailler pour voir comment ils formuler leurs compétences et aptitudes.Puis adapter votre CV à un format similaire. "Une reprise générale qui souligne les réalisations d'une position spécifique lettre d'accompagnement est la meilleure approche», affirme Wright. «Les gestionnaires d'embauche peuvent repérer une lettre de motivation générique un mile away. Lorsque chaque CV et lettre de motivation obtenir moins de 20 secondes pour faire une première impression, cette première impression est cruciale." Elle recommande également que vous envisager de faire une vidéo pour compléter votre CV matériaux standard comme un excellent moyen de vous démarquer. recherche de votre liste de souhaits des entreprises Lorsque vous avez choisi les 50 meilleures entreprises où vous aimeriez travailler, créer un dossier pour chaque (physique ou électronique) qui inclut le nom de l'entreprise, l'emplacement, le site, les contacts que vous avez là, directeur des ressources humaines, responsable du département qui vous intéresse, le top management, produits ou services, et les postes disponibles. Hunter, Ed, vice-président et directeur des services de carrière pour l'Art Institute de Philadelphie, suggère d'utiliser les médias sociaux pour aider à la recherche de vos entreprises préférées. «Mettre en place des« alertes Google »sur chaque entreprise afin que vous sachiez ce que les médias disent sur ​​eux", dit Hunter. Il recommande également la suite l'entreprise et les gestionnaires sur Twitter, aimer leurs pages Facebook et le raccordement sur ​​LinkedIn. "Cela vous aidera à rester à l'affût de nouveaux produits, les services, les changements de personnel et même des annonces nouvelle position." Réseau, réseau, réseau Vous avez utilisé les réseaux sociaux sur le plan personnel; c'est maintenant le temps pour le faire fonctionner pour vous. Utiliser les réseaux que vous avez développé en ligne pour recueillir des informations sur les offres d'emplois. Laissez vos amis en ligne savez ce que vous recherchez. "C'est bien d'engager les gestionnaires que vous suivez sur les réseaux sociaux», affirme Debra Pierce, directeur des services de carrière à Miami International University of Art & Design. «Soyez sûr que votre communication se rapporte à l'entreprise ou la profession, comme les gens de manière flagrante à la recherche d'un emploi sont rapidement évités." Vous pouvez même se référer à ces interactions lors d'une interview. Pierce rappelle aussi les demandeurs d'emploi, «Il est important de gérer votre présence en ligne, depuis les gestionnaires d'embauche pour une recherche approfondie sur un candidat avant de les embaucher. Soyez sûr d'éliminer inutilisée sociaux pages des médias et de supprimer tout matériel que vous ne voudriez pas un employeur de voir. " Rappelez-vous que les médias sociaux n'a pas remplacé les contacts personnels.Nombreuses possibilités d'emploi proviennent encore des gens que vous connaissez ou avez rencontré en personne afin de continuer à utiliser votre réseau déconnecté de ses amis, collègues et famille car eux aussi seront utiles dans votre recherche.Mettre en œuvre votre plan d'action Armés de l'information et des outils de recherche d'emploi, il est temps pour mettre votre stratégie de recherche d'emploi mis en place. Passez au moins deux heures chaque jour la recherche en ligne, peaufiner votre CV et lettre de motivation, et le suivi des offres d'emploi. Assurez-vous que chaque CV et lettre de motivation est adapté à l'emploi auquel vous postulez pour - en miroir le libellé pour correspondre à la description du poste le cas échéant est important.Bruce McCain, services d'orientation professionnelle Directeur de l'Institut d'Art de Tampa, une branche de Miami International University of Art & Design, rappelle les demandeurs d'emploi ", l'Organisation est la clé. Maintenir une liste ou un tableur pour suivre les objectifs que vous avez défini pour chaque semaine, les emplois que vous avez demandée, suivi que vous avez fait, mots de passe pour différents sites web et le statut de chaque entreprise sur votre liste de souhaits. " La compétition est féroce, il est donc important d'utiliser les tous les derniers outils à votre disposition pour réussir dans votre recherche d'emploi.Et quand vous obtenez cette interview, il suffit de tirer l'information à partir du dossier société que vous avez créé, révisez vos interactions en ligne avec les gestionnaires que vous avez engagée et soyez prêt à décrocher l'emploi. Pour en savoir plus, visitez www.artinstitutes.edu / nz.

Pénurie de personnel infirmier signifie opportunité de carrière pour ceux qui s'intéressent aux soins de santé

En dépit d'un ralentissement de l'économie, l'industrie des soins de santé continue de prospérer. Ceci est partiellement dû à une demande croissante de la population vieillissante des baby-boomers, qui ont besoin de services supplémentaires de soins de santé aujourd'hui et dans l'avenir. Ces mêmes boomers prennent leur retraite, laissant de nombreuses régions du domaine des soins de santé ouverte à de nouveaux professionnels qui cherchent à s'engager à aider les autres. infirmières et infirmiers, en particulier, sont en forte demande. De nombreuses régions du pays connaissent des pénuries de personnel infirmier majeur. Ceux qui ont un diplôme et la certification sont précieux pour les employeurs, et il n'est pas rare pour les infirmières d'expérience pour avoir un certain nombre de possibilités à choisir. emplois dans les soins de santé sont en augmentation en dépit des pertes dans d'autres grandes industries. Au cours des 12 derniers mois, les soins de santé a ajouté 283 000 emplois, soit une moyenne de 24 000 emplois par mois. Comme la profession de la santé la plus importante, les infirmières seront probablement combler les postes de nombreuses à l'avenir. Avec une croissance moyenne au-dessus de nombres projetés jusqu'en 2018 et d'un salaire national médian de 62 450 $, il ya une occasion unique pour les infirmières. La majorité du travail des infirmières dans un hôpital - environ 60 pour cent - mais les infirmières sont également nécessaires dans d'autres endroits. Certains lieux de travail alternatifs comprennent des bureaux de médecins, les services de soins à domicile, les organismes gouvernementaux et des services éducatifs. Parce que les procédures compliquées, une seule fois dans les hôpitaux, sont désormais effectués dans les bureaux des médecins et dans les centres de soins ambulatoires, la demande de personnel infirmier qualifié avec des fortes compétences en leadership à ces endroits est en augmentation. Que commence tout juste sur le chemin de carrière de soins infirmiers ou qui cherchent à prendre un rôle de leadership et d'influence de la prestation des soins, l'éducation et la formation sont très appréciées par les employeurs dans ce domaine.L'enseignement supérieur contribue aux praticiens de devenir des infirmières plus qualifiés et expérimentés, leur permettant ainsi d'avancer tant que dirigeants, tout en aidant à améliorer la prestation des soins de santé et les résultats des patients. Comment pouvez-vous devenir infirmière? Obtenir la bonne éducation est la clé. Les employeurs s'attendent à des infirmières pour maintenir leurs compétences actuelles et être capable de gérer plusieurs tâches et un nombre croissant de patients. Il ya une variété d'options pour ceux qui envisagent un diplôme d'infirmière. Typiquement infirmières obtenir un diplôme de deux ans associé ou un quatre-année baccalauréat qui comprend des cours et une formation clinique. Pour ceux qui souhaitent élargir leur niveau de compétences et de devenir des leaders dans ce domaine, les programmes d'enseignement supérieur préparer les infirmières à l'accroissement des responsabilités et des défis auxquels sont confrontés les praticiens d'aujourd'hui les soins de santé.étudiants en soins infirmiers Beaucoup sont aujourd'hui considérées comme des étudiants non traditionnels. Cela signifie que ces apprenants qui travaillent ont des emplois à temps plein, sont des parents, des conjoints ou des membres actifs de l'armée. Si vous vous situez dans cette catégorie, vous pouvez toujours obtenir un diplôme de soins infirmiers à travers une école de souplesse en ligne comme l'Université de Phoenix, qui possède l'une des plus grandes écoles de soins infirmiers aux Etats-Unis avec plus de 30 ans d'expérience. Pour les infirmières qui ont deux années d'études et qui veulent avancer à un diplôme de quatre ans, la RN à BSN programme (infirmière au baccalauréat en sciences infirmières) offre aux étudiants l'occasion de faire avancer leurs pouvoirs, les connaissances et les compétences sur leur propre calendrier, laissant du temps pour la famille et obligations d'autres travaux. infirmières d'aider ceux qui en ont besoin à la fois émotionnellement et physiquement. Certaines infirmières choisissent de se spécialiser dans un type de patient, comme les enfants ou les personnes âgées, ou ils se spécialisent dans une certaine zone de traitement, comme dans la salle d'urgence ou pendant la chirurgie. Quel que soit votre intérêt personnel, la demande de soins infirmiers continue de croître et offre une fois dans une vie occasion pour ceux qui recherchent la sécurité d'emploi, la croissance de carrière et la possibilité de faire une différence dans la vie des autres.

Hip être carrée: expo-sciences évoluer "fraîcheur" et l'impact mondial

Pionnier nouveaux traitements du cancer, la conception des éoliennes plus efficaces et le développement d'environnements de réalité virtuelle semblable à ce qui a été dépeint dans le film Iron Man - clairement, foires scientifiques d'aujourd'hui ont parcouru un long chemin depuis l'époque où «pas cool» les enfants se sont rassemblés pour Affichage des dioramas du système solaire et peut-être une voiture électrique ou deux. "expo-sciences ont beaucoup changé au cours des 20 dernières années», dit Dudley Herschbach, lauréat du prix Nobel et ancien membre du conseil de la Société pour la science et le public. «Les projets sont devenus niveau beaucoup plus élevé et sophistiqués, principalement due à des ordinateurs, qui sont utilisés pour trouver des idées et des ressources pour des projets et dans leur réalisation." expo-sciences modernes tirage projets qui portent sur ​​les enjeux mondiaux et la science de pointe. Et ils sont plus cool que jamais - même le président Obama le dit. «Chaque fois que j'ai la chance d'aller à une expo-sciences, je vais," le président a dit aux participants à la science New York et Engineering Fair en Mars. Des événements comme la science Intel International et les perceptions d'ingénierie de squash traditionnelle Foire de la juste pas cool la science . Cet événement s'appuie sur un réseau mondial d'expo-sciences locales, régionales et nationales afin d'encourager des millions d'étudiants du monde entier à explorer leur curiosité pour savoir comment le monde fonctionne et de développer de nouvelles solutions aux défis mondiaux.Cette année, plus de 1500 élèves finalistes de haute école représentant 65 pays, régions et territoires se sont réunis à Los Angeles où ils ont présenté leurs recherches, en interaction avec leurs pairs du monde entier et ont été jugés en personne par plus de 1000 scientifiques, ingénieurs et professionnels de l'industrie. Les lauréats des prix, Blake Marggraff et Matthew Feddersen de Lafayette, en Californie, a remporté 75 000 $ de la Fondation Intel pour développer un traitement contre le cancer potentiellement plus efficace et moins coûteux que les lieux d'étain métal près d'une tumeur avant la radiothérapie. Au total, plus de 4 millions $ en prix ont été remis aux jeunes avec la promesse d'être les leaders prochaine du monde, les penseurs et les innovateurs. Avec une demande continue de croître pour les nouveaux professionnels dans des domaines scientifiques, expo-sciences sont une grande opportunité pour aux jeunes d'explorer un domaine d'intérêt, de contribuer leurs propres recherches et observations sur le terrain, et d'interagir avec les autres - y compris des experts - qui partagent leurs intérêts. Les gagnants sont célébrés pour leur créativité et leur leadership, et tous les participants bénéficieront de l'expérience, la camaraderie et l'amitié des foires scientifiques les expose. Et tandis que l'ensemble des étudiants américains ont tendance à la traîne de la jeunesse dans d'autres pays en mathématiques et en études de la science, des expo-sciences sont devenues un terrain d'entraînement pour les innovateurs américains de demain. "foires scientifiques futurs verront des projets d'équipe plus que la recherche scientifique devient de plus en plus collaborative et multi-disciplinaire », prédit Herschbach. "Il s'agira notamment d'équipes internationales, comme la communication est désormais si grandement facilitée par téléconférence email et vidéo." Comme foires scientifiques continuent d'évoluer, surveiller ces tendances à la croissance: La «cool» facteur - Les adolescents et les enfants d'aujourd'hui s'appuient sur ​​la technologie dans pratiquement tous les aspects de leur vie, d'utiliser les ordinateurs et l'Internet pour les devoirs à la multi-joueurs en ligne et les applications de réseautage social qui les maintiennent en contact avec amis et famille. Leur capacité à être à l'aise avec les technologies émergentes pourraient être un facteur qui est de conduire l'acceptation accrue des expo-sciences comme l'amusement et «cool». globale portée - Expo-sciences sont vraiment de devenir mondial. Plus les participants soumettent des projets qui appliquent la science et la technologie pour les questions mondiales d'intérêt, de l'eau potable aux pays en développement en cas de catastrophe et le traitement de récupération, les énergies alternatives et le cancer.

Cinq étapes à suivre lorsqu'on envisage un changement de carrière

Est-ce le bon moment pour vous de suivre votre passion ou pour se réinventer et de faire un changement de carrière? Si oui, assurez-vous que vous pouvez mettre le doigt sur ​​ce que vous voulez, de sorte que vous pouvez vous vendre à des employeurs potentiels.Redden Carole, directeur des services de carrière au sein de Brown Mackie College -. Phoenix, offre cinq conseils de carrière de changement de réseau avec une mission Le réseautage est essentiel pour se réinventer ou de faire un changement de carrière, mais selon Redden, il devrait être fait de façon stratégique et souvent. "Vous ne pouvez pas attendre pour l'emploi de vos rêves à venir à vous,» dit Redden. "Il ya des gens qui assistent à des événements de réseautage et de ne pas maximiser le nombre de personnes qu'ils parlent, ou ne pas poser les bonnes questions. Si vous êtes à la recherche d'un emploi, vous devez avoir un plan." Établir vos objectifs avant d'assister à des événements de réseautage salons de l'emploi et, et garder la brève conversation et à un point. Développer une relation avec les représentants des employeurs vous chattez avec et souvenez-vous, ce n'est pas seulement ce que vous pouvez obtenir d'eux, mais ce qu'ils peuvent recueillir auprès de vous. C'est un échange bidirectionnel d'information. Pour en apprendre davantage sur les stratégies de réseautage lire "Never Eat Alone», où l'auteur affirme que Keith Ferrazzi vous serez plus efficace si vous prenez l'approche des relations. «Vous devriez faire circuler et faire de multiples nouveaux contacts lors de ces événements», dit Redden.Ceux qui sont incertains sur la façon de réseau doit penser que c'est "la communication ciblée et engageant." La plupart des gens ont plus d'un réseau d'amis, famille, anciens collègues et autres connexions que ce qu'ils réalisent. Il est important de partager vos plans avec eux et demander de l'aide. "Si vous ne possédez pas déjà un réseau, essayez de bénévolat ou de retourner à l'école - tous deux sont d'excellents moyens pour rencontrer de nouvelles personnes», ajoute Redden. Examinez vos compétences et de ressources Vous n'avez pas à être coincé dans un emploi. Soyez proactif. Faire un bilan personnel et vous demander: Qu'est-ce contexte, les compétences et l'expérience que je peux offrir à un employeur? "Si vous avez été dans un emploi pendant 20 ans, demandez-vous:« Qu'est-ce que je veux vraiment faire dans la vie? '", Dit Redden. "Faire quelques changements et quelques décisions difficiles. Il peut ne pas être facile, mais ça vaut le coup. Cherchant Job prend de la patience." Mise à jour vos informations de nombreux emplois exigent des études ou une formation supplémentaire.Prenez des cours au collège local, ou un centre communautaire ou d'éducation. Certains organismes sans but lucratif offrent une formation gratuite ou à faible coût. Si nécessaire, obtenir une certification pour le domaine choisi. «Une fois que vous avez développé votre une« marque », vous avez pour vous rendre plus commercialisables que la prochaine personne», explique Redden. Poursuivez votre passion / votre objectif de carrière est un plus qu'un métier, pour certains c'est aussi une passion, et le cheminement de carrière, il faudra un certain travail. «Certaines personnes se sont tellement pris dans la vie et plaire aux autres oublient qu'ils ont la possibilité de faire ce qui les rend heureux", dit Redden. Si vous êtes hors du travail, être plus diligents. Jusqu'à ce que vous obtenez à l'endroit où vous voulez aller, vous devriez être prêt à travailler plus dans la poursuite de votre passion. La pratique de la réinvention prend l'effort. Pour ceux qui aiment les accouchements, ils sont heureux quand ils vont au travail tous les matins car ils ont une passion pour ce qu'ils font. bénévole sans but lucratif avec vos week-ends Utilisez à faire du bénévolat. «C'est une occasion de soutenir ces organisations sans but lucratif qui pourraient bénéficier de votre expérience," dit Redden. Avec réinvention, vous pouvez toujours donner en retour et offrir d'aider ceux qui sont moins fortunés. Vous allez acquérir une expérience de travail précieuse dans votre choix de carrière. Vous pouvez prendre le professionnel de Myers-Briggs ou des évaluations similaires offerts par des collèges de carrière de nombreux conseillers en emploi et pour mesurer les compétences et domaines d'intérêt. "Si vous voulez un changement de vie, alors c'est à vous de faire quelque chose", dit Redden. Soyez réaliste quant à vos points forts, compétences et ressources. Dans la raison et avec passion, se réinventer est possible.

Aidez votre enfant à éviter les déclencheurs d'allergie asthme et rôde dans la salle de classe

La nouvelle année scolaire signifie de nouveaux vêtements, de nouvelles classes, les nouveaux enseignants - et la même misère ancienne pour les enfants qui ont des allergies et l'asthme. C'est un gros problème que l'asthme lié à l'urgence de visites augmenter de 46 pour cent au début de l'année scolaire, et de l'asthme et le compte des allergies pour plus de 14 millions d'absences journée d'école. Les écoles sont remplis avec des déclencheurs, des hamsters de classe à la poussière acariens tapi dans le tapis aux virus du rhume et la grippe. "Afin de garder les enfants axée sur leurs études plutôt que de leur allergie et d'asthme, il est important qu'ils voient un allergologue pour un diagnostic et un traitement appropriés, ainsi que travailler avec leurs parents à développer une plan pour éviter les déclencheurs de classe », explique le Dr Myron Zitt allergologue, ancien président de l'American College of Allergy, Asthma and Immunology (ACAAI). Pour aider à éviter l'école liés à l'asthme et les allergies misère, suivez les conseils de membres allergologue ACAAI. * Évitez la poussière, les moisissures et le pollen - Parce que les acariens et autres allergènes se multiplient dans le tapis de classe, proposer à votre enfant assis dans un fauteuil plutôt que sur le plancher lors des activités. La moisissure peut croître dans une salle de bains, mais est facile à nettoyer, si porté à l'attention du concierge. Et demander aux enseignants de votre enfant de garder les fenêtres fermées, à l'automne et au printemps pour empêcher les éternuements, incitant les pollens. * Faites-vous vacciner contre la grippe - C'est difficile pour un enfant souffrant d'asthme afin d'éviter les germes à l'école donc être sûr que votre enfant reçoit une grippe saisonnière coup de feu. * Préparer pour l'exercice déclenché l'asthme - les activités scolaires de tous les jours peut déclencher une bronchoconstriction induite par l'exercice (BEI), communément appelée l'exercice d'asthme induit. Environ 80 pour cent à 90 pour cent de ceux qui souffrent d'asthme ont pour cent de la BEI et 10 de personnes sans asthme avoir. Si votre enfant a des difficultés à respirer pendant ou après l'exercice, voir un allergologue. Soyez sûr de donner aux enseignants, du gymnase à homeroom, une tête et assurez-vous que votre enfant a des médicaments disponibles à l'école. * Pass jusqu'à l'animal de classe - Les enfants souffrant d'allergies devraient être rappelé de ne pas toucher leur mascotte de classe fourrure. Dites aux enseignants de considérer un animal de classe comme le poisson ou un bernard-l'ermite, qui peut offrir beaucoup de possibilités d'apprentissage sans les squames d'allergie-déclenchement. Les enfants qui ont des animaux à la maison peut également avoir les squames d'animaux sur leurs vêtements, le déclenchement des symptômes chez un enfant allergique animal. Une affectation nouveau siège peut aider. * Soyez en patrouille de sécurité alimentaire - Si votre enfant a des allergies alimentaires, il est important d'expliquer quels sont les aliments susceptibles de déclencher une réaction et comment demander à un enseignant ou un adulte sur les ingrédients avant de manger quelque chose de douteux. Soyez sûr d'alerter les enseignants, le scoutisme et les dirigeants du club et de proposer d'autres un allergène sans politique de casse-croûte.Partager un plan avec les enseignants, les entraîneurs et l'infirmière scolaire pour faire face à une urgence allergique et assurez-vous que votre enfant porte des médicaments tels que l'épinéphrine injectable. Les études montrent patients asthmatiques qui sont traités par les allergologues ont un meilleur contrôle des symptômes, y compris les absences moins sifflante et moins , à moindre coût. Pour plus d'informations sur les allergies chez les enfants et l'asthme chez les enfants, ainsi que de trouver un allergologue proches qui peuvent vous aider à déterminer si votre enfant souffre d'une ou deux de ces conditions, visitez www.AllergyAndAsthmaRelief.org.

Aidez votre enfant à éviter les déclencheurs d'allergie asthme et rôde dans la salle de classe

La nouvelle année scolaire signifie de nouveaux vêtements, de nouvelles classes, les nouveaux enseignants - et la même misère ancienne pour les enfants qui ont des allergies et l'asthme. C'est un gros problème que l'asthme lié à l'urgence de visites augmenter de 46 pour cent au début de l'année scolaire, et de l'asthme et le compte des allergies pour plus de 14 millions d'absences journée d'école. Les écoles sont remplis avec des déclencheurs, des hamsters de classe à la poussière acariens tapi dans le tapis aux virus du rhume et la grippe. "Afin de garder les enfants axée sur leurs études plutôt que de leur allergie et d'asthme, il est important qu'ils voient un allergologue pour un diagnostic et un traitement appropriés, ainsi que travailler avec leurs parents à développer une plan pour éviter les déclencheurs de classe », explique le Dr Myron Zitt allergologue, ancien président de l'American College of Allergy, Asthma and Immunology (ACAAI). Pour aider à éviter l'école liés à l'asthme et les allergies misère, suivez les conseils de membres allergologue ACAAI. * Évitez la poussière, les moisissures et le pollen - Parce que les acariens et autres allergènes se multiplient dans le tapis de classe, proposer à votre enfant assis dans un fauteuil plutôt que sur le plancher lors des activités. La moisissure peut croître dans une salle de bains, mais est facile à nettoyer, si porté à l'attention du concierge. Et demander aux enseignants de votre enfant de garder les fenêtres fermées, à l'automne et au printemps pour empêcher les éternuements, incitant les pollens. * Faites-vous vacciner contre la grippe - C'est difficile pour un enfant souffrant d'asthme afin d'éviter les germes à l'école donc être sûr que votre enfant reçoit une grippe saisonnière coup de feu. * Préparer pour l'exercice déclenché l'asthme - les activités scolaires de tous les jours peut déclencher une bronchoconstriction induite par l'exercice (BEI), communément appelée l'exercice d'asthme induit. Environ 80 pour cent à 90 pour cent de ceux qui souffrent d'asthme ont pour cent de la BEI et 10 de personnes sans asthme avoir. Si votre enfant a des difficultés à respirer pendant ou après l'exercice, voir un allergologue. Soyez sûr de donner aux enseignants, du gymnase à homeroom, une tête et assurez-vous que votre enfant a des médicaments disponibles à l'école. * Pass jusqu'à l'animal de classe - Les enfants souffrant d'allergies devraient être rappelé de ne pas toucher leur mascotte de classe fourrure. Dites aux enseignants de considérer un animal de classe comme le poisson ou un bernard-l'ermite, qui peut offrir beaucoup de possibilités d'apprentissage sans les squames d'allergie-déclenchement. Les enfants qui ont des animaux à la maison peut également avoir les squames d'animaux sur leurs vêtements, le déclenchement des symptômes chez un enfant allergique animal. Une affectation nouveau siège peut aider. * Soyez en patrouille de sécurité alimentaire - Si votre enfant a des allergies alimentaires, il est important d'expliquer quels sont les aliments susceptibles de déclencher une réaction et comment demander à un enseignant ou un adulte sur les ingrédients avant de manger quelque chose de douteux. Soyez sûr d'alerter les enseignants, le scoutisme et les dirigeants du club et de proposer d'autres un allergène sans politique de casse-croûte.Partager un plan avec les enseignants, les entraîneurs et l'infirmière scolaire pour faire face à une urgence allergique et assurez-vous que votre enfant porte des médicaments tels que l'épinéphrine injectable. Les études montrent patients asthmatiques qui sont traités par les allergologues ont un meilleur contrôle des symptômes, y compris les absences moins sifflante et moins , à moindre coût. Pour plus d'informations sur les allergies chez les enfants et l'asthme chez les enfants, ainsi que de trouver un allergologue proches qui peuvent vous aider à déterminer si votre enfant souffre d'une ou deux de ces conditions, visitez www.AllergyAndAsthmaRelief.org.

Demandeurs d'emploi: Donnez-vous une analyse SWOT

Avez-vous jamais donné même une analyse SWOT? Non, ce n'est pas une erreur.Avec une analyse SWOT, vous examinez vos forces, faiblesses, opportunités et menaces, ainsi que des facteurs internes et externes qui pourraient affecter votre recherche d'emploi.De nombreuses organisations utilisent une analyse SWOT pour examiner leur activité. Une analyse SWOT peut aussi aider à réduire l'anxiété associée parfois à trouver un emploi."C'est une question de confiance sur la compétence, car la plupart des gens savent comment l'entrevue, mais ne peut pas être confiants en eux-mêmes», explique Chasity Trzop, directeur des services de carrière à Brown Mackie College -. Louisville AtoutsLorsque vous effectuez une analyse SWOT sur vous-même, il est important que vous demandez, "Qu'est-ce que vous pouvez faire bien», affirme Trzop. «Par exemple, vous pourriez être très au multi-tâches et avoir des compétences en communication. Compétences non techniques sont généralement là où vous trouverez les points forts. Vos atouts pourrait être tout ce qui vient naturellement." Toujours aller dans un entretien avec une attitude positive. Qu'est-ce qui vous empêche d'appeler des employeurs potentiels?Certaines des réponses que vous pouvez donner à comprendre les nerfs ou ne sachant pas quoi dire. "Certaines personnes deviennent nerveux au sujet de la recherche d'emploi. Il est important d'identifier les enjeux et les travaux sur ces questions avec les entraîneurs de carrière ou si vous êtes un diplômé récent du collège, visitez la carrière de votre école Département des services d'aide », dit Trzop. «Envisager d'examiner les commentaires qui ont été faites sur vos points forts par les anciens employeurs." Faiblesses Vous devez toujours connaître vos faiblesses, parce que les enquêteurs tenteront de les extraire de votre part. Jamais mettre en valeur vos points faibles de votre CV ou lors d'une interview. Lorsque l'enquêteur a demandé Trzop de ses faiblesses, Trzop utilisé la faiblesse qu'elle avait une fois qu'il est maintenant une force. Elle a dit à l'enquêteur, elle a suivi une formation supplémentaire pour devenir très compétent dans la région. "Ne laissez pas les enquêteurs extraire vos faiblesses. concentrer sur ce que vous faites bien,» dit-elle. Ne pas avoir une réponse en conserve à une question concernant vos points faibles, parce que les enquêteurs peuvent avoir une question de suivi. Ne laissez jamais les voir vous transpirez.Comme mentionné précédemment, commentaires de l'examen passé, les employeurs ont de vos faiblesses. Opportunités "La moitié de votre travail doit être conduit en face-à-face ou de décrocher le téléphone, et pas seulement en ligne», explique Trzop. «Les gens se plaignent de ne pas trouver un emploi, mais ils ne sont pas eux-mêmes la vente, ni la création d'opportunités. Vous ne pouvez pas créer une opportunité si vous ne savez pas ce que vos points forts. Sortez et bénévoles. Créer une opportunité." Trzop suggère également de réseautage. Laissez-famille, les amis et les autres savent que vous êtes cherchent un emploi. Ils peuvent connaissez quelqu'un qui peut vous aider. «Vous ne pouvez pas exécuter l'extérieur du bâtiment criait" J'ai obtenu un diplôme »et s'attendent à des employeurs d'attendre devant la porte avec des offres d'emploi», explique Trzop. Menaces pour identifier les menaces qui pourraient vous empêcher de trouver un emploi, demandez vous-même, «Qu'est-ce qui va me garder d'avoir une recherche d'emploi efficace et productif?" C'est le moment le plus critique d'établir des contacts dans votre domaine. Que faire si vous êtes en attente d'un document de certification qui confirme la formation que vous avez pris? Y at-il des obstacles autres là-bas? Il peut y avoir d'autres obstacles qui pourraient affecter une recherche d'emploi réussie. Savoir ce que ceux qui sont », dit Trzop. Demandeurs d'emploi qui vous énervez de ne pas trouver d'emploi sont parfois trop passive. Solliciter l'appui d'un conseiller en carrière, les équipes de recherche de stage, ou si vous êtes un diplômé récent du collège, obtenir le soutien et l'assistance de la carrière département des services. Bien que l'analyse SWOT crée de l'anxiété pendant le processus, il aide énormément. instar de la médecine préventive, vous pouvez corriger ces menaces et nous espérons sortir avec des résultats prometteurs.

Comment commercialiser votre portfolio en ligne de sorte qu'il ne passe pas inaperçue

Vous avez un portfolio en ligne, mais vous n'êtes pas sûr si ça fonctionne pour vous.Parce qu'un bon portefeuille en ligne est un atout dans une recherche d'emploi, il est important de savoir comment l'obtenir en face des bonnes personnes. "Il n'ya personne, la ressource magique qui va commercialiser votre travail et qui vous êtes comme un professionnel», déclare Marc Scoleri, directeur du Service des carrières à l'Art Institute de New York. Pour élaborer un plan ciblé, mener des recherches pour déterminer où votre public est à la recherche pour les compétences que vous offrez. «En plus de votre site portfolio, tentative de combiner LinkedIn, sites de l'industrie, les médias sociaux et du réseautage." Voici quelques suggestions sur la façon de commercialiser votre portefeuille en ligne à partir Scoleri et Juliane Pelfrey, directeur du Service des carrières de l'Art Institute de l'Ohio- Cincinnati, une branche de l'Illinois Institute of Art de Chicago. sites de l'industrie et des sites autre portefeuille Que vous soyez un professionnel ou un expert en herbe qualifiés, le contenu est important pour les sites que les portefeuilles de l'hôte, car le contenu génère du trafic et attire les employeurs. Choisissez les sites qui ont plus de trafic, sont plus visibles que d'autres et mieux adaptés à vos compétences. En plus de votre site portfolio officiel, chercher des sites autre portefeuille ou de l'industrie liés à des sites comme FilterFoundry.com, Behance.com ou adcglobal.com Art Club directeur. Obtenez ces sites de l'industrie de vous en saisissant leur fonction des concours, des volontaires pour le travail pro bono, etc LinkedIn et les médias sociaux Scoleri recommande LinkedIn comme la meilleure utilisation des réseaux professionnels en ligne. Vous pouvez créer un profil d'entreprise à partir de votre profil LinkedIn personnelles. Connectez avec d'autres professionnels et de demander des recommandations. Alors que d'autres sites de médias sociaux peuvent aider dans vos efforts de marketing, il n'est pas nécessaire, dit Scoleri. Si vous prévoyez d'utiliser Facebook, Twitter ou les blogs, les utiliser afin qu'ils pointent vers votre site portfolio officiels. optimisation des moteurs de recherche Incluez des mots clés sur votre site que les employeurs utilisent pour rechercher des talents. Inclure ces mots clés dans votre portfolio en ligne, blog, page LinkedIn, etc Si vous cherchez de travail à la pige ou à contrat, vous pouvez regarder à payer pour Google AdWords. Aller mobile et suivre la technologie Il ya rien de pire que d'une occasion manquée . Un site portfolio devrait facilement charger sur un appareil mobile. Prenez votre place pour des événements de réseautage via un iPhone ou iPad. Présenter en personne lors d'événements de réseautage à l'industrie. Sortez votre iPhone et montrer votre travail le cas échéant. Obtenez d'autres de voir votre site rapidement en plaçant un code d'intervention rapide (QR code) sur vos cartes d'affaires qui relie directement à votre site de portefeuille. slicks marketing promotionnels Une nappe de marketing ou de promotion d'une nappe est comme une annonce teaser, dit Pelfrey. «La nappe est un document d'auto-promotion, peut-être en format PDF, qui comprend vos deux premiers, et pas plus de quatre morceaux de travailler avec de courtes descriptions et un lien vers votre site portfolio en ligne devraient ils veulent en voir plus,» dit-elle . Pelfrey vous recommande de conserver la nappe à la norme 8.5-par-11 pouces taille du document pour faciliter la visualisation et l'impression. Envoyer la nappe de promotion avec votre CV. Est-ce votre site marchand? "Le portfolio en ligne manque d'interaction humaine», dit Pelfrey. «Vous avez à transmettre qui vous êtes et ce que vous pouvez faire à travers des images." Avant de commercialiser votre portfolio en ligne, assurez-vous qu'il est: 1. Mise à jourUn site portfolio en ligne est semblable à un curriculum vitae. Assurez-vous que vos liens, informations de contact, biographie, liste des réalisations, etc sont à jour et actif. 2. Adapté Montrer vos employeurs potentiels que vous pouvez faire le type de travail qu'ils recherchent et ont besoin. Les employeurs doivent être en mesure de relier directement à votre travail. 3.Professionnel Soyez sélectif lorsque mettant en vedette le travail qui dépeint les croyances religieuses extrêmes, l'orientation sexuelle, opinions politiques, l'origine ethnique ou la violence. Si vous incluez des images qui provoquent une forte réaction émotionnelle être sûr qu'il sert l'objectif de votre but ultime. 4. Votre meilleur Seuls inclure votre meilleur travail. Demandez à un collègue, un instructeur ou un ami. Ils peuvent vous donner leur meilleure des recommandations. Marque-même et vous considérer comme une entreprise. Essayez de garder votre regard et la sensation constante. Utiliser la couleur, la police ou un logo afin de créer un fil conducteur commun entre votre site de portefeuille, carte de visite, blog, etc Pour en savoir plus sur Les écoles instituts d'art, visitez www.artinstitutes.edu/nz/.

L'importance de l'enseigner aux enfants au sujet des finances

Il n'est jamais trop tôt pour commencer à enseigner à vos enfants au sujet de la littératie financière. Avec des changements dans l'économie mondiale et un effectif en constante évolution, les enfants d'aujourd'hui ont besoin d'être préparés à relever les défis financiers auxquels ils seront confrontés dans l'avenir. "Aujourd'hui, les enfants voient leur famille et la lutte des amis avec les finances et la dette de carte de crédit en raison de une mauvaise économie », déclare le Dr Julie Ducharme, président du College of Business à l'Université Argosy, à San Diego. "En tant que parents, il est de notre responsabilité d'enseigner à nos enfants dans le monde. Il est important que nous leur enseignons à propos des finances ainsi », dit-elle. Curriculum dans les écoles commence dès la deuxième année de l'enseignement aux enfants les rudiments de l'argent et le système de crédit / débit, mais les parents jouent un grand rôle dans l'enseignement des enfants au sujet des finances. Les enfants ont besoin de comprendre ce qu'est l'argent, comment il fonctionne et qu'il est une ressource limitée. "Qu'il s'agisse d'aider comparer les prix et les marques à l'épicerie ou à conserver l'électricité pour réduire la facture énergétique et contribuer au budget familial, la vie quotidienne est pleine des moyens importants pour enseigner à vos enfants les rudiments de l'argent », dit le docteur Roberto Castaneda, un professeur adjoint au College of Business à l'Argosy University, Chicago. "Un compte d'épargne ou la vérification au nom de votre enfant est une excellente façon de les présenter à l'idée de l'épargne ", dit Castaneda. Donner à votre enfant un ensemble de travaux autour de la maison et les indemniser pour ces tâches repose la responsabilité et la confiance en soi à vos enfants, ainsi que les aider à apprendre la valeur de gagner de l'argent. Une fois qu'ils ont gagné de l'argent, les ont dépôt d'une partie de ce montant dans un compte d'épargne, qui leur montre l'importance de préserver et de croissance, il. "C'est un excellent moyen de fixer des objectifs pour aider vos enfants à acquérir des compétences financières», explique Ducharme . «Il est important de discuter avec vos enfants les façons dont ils peuvent économiser de l'argent, et pas seulement le dépenser." Bien qu'il soit important pour que les enfants ont de l'argent pour faire leurs propres achats et les décisions d'achat, les parents doivent mettre en place un régiment de diviser l'argent qu'ils reçoivent dans les économies et les dépenses de souligner l'importance de chacun. Selon la Federal Reserve Bank, les Américains détiennent près 610 000 000 cartes de crédit et la dette de crédit moyenne de carte par ménage dans les Etats-Unis en 14743 $. Quand il s'agit de cartes de crédit comme un outil financier, les parents doivent être prudents. "Exiger de votre enfant à parler avec vous avant de signer tout contrat financier - en particulier pour les cartes de crédit», conseille USAA, un fournisseur leader de services bancaires, d'assurance et d'investissement à la communauté militaire. "Une étude récente menée par Sallie Mae, le plus grand pays fournisseur de prêts aux étudiants, révèle que l'étudiant moyen transporte 3173 $ en carte de crédit de la dette. Et près d'un tiers des étudiants aujourd'hui mettre leur scolarité sur le plastique», selon le groupe. " Évitez autant que possible les cartes de crédit et de parler avec vos enfants pour les aider à comprendre comment ils fonctionnent et comment les frais d'intérêt peuvent s'additionner ", dit Castaneda. "L'idée de la dette et de payer des intérêts est particulièrement important pour les enfants à apprendre», dit Ducharme, qui encourage les parents à leur argent de prêt des enfants pour les aider à comprendre comment la dette et des travaux d'intérêt. «Le coût d'avoir votre nouveau jeu vidéo emporté parce que vous n'avez pas rembourser le prêt de votre maman vous a donné pour acheter c'est une leçon beaucoup moins coûteux que d'avoir à apprendre de votre voiture repris à 26." Les parents peuvent mieux enseigner à leurs les enfants au sujet des finances, selon Ducharme et Castaneda, est d'enseigner par l'exemple. "Si vous voulez que vos enfants d'être financièrement responsable, vous avez besoin de démontrer que la responsabilité d'eux à travers vos finances personnelles», explique M. Ducharme. «Depuis que nos enfants sont nos futurs dirigeants, l'enseignement responsabilité financière est d'une importance capitale pour notre société future."

Naviguer dans le labyrinthe de prêts aux étudiants: Cinq questions que vous devez demander

les frais de collège ne ​​sont pas limités à seulement scolarité. Vous devez considérer chambre et pension, des livres, des repas, le transport et plus encore. Après que vous avez appliqué pour les bourses, subventions et des prêts fédéraux, il n'est pas rare d'avoir besoin des fonds supplémentaires pour l'enseignement collégial complet. C'est là un prêt étudiant privé peut aider. Si vous êtes à explorer ce prêt privé est bon pour vous, voici quelques questions importantes à poser afin que vous puissiez prendre la bonne décision pour aujourd'hui et pour votre avenir financier. Quel est le taux d'intérêt? Vous devez décider si vous souhaitez un taux fixe prêt ou un prêt à taux variable. Un prêt à taux fixe ont généralement un taux d'intérêt plus élevé, mais le taux ne fluctuera pas pendant la durée du prêt, de sorte que vous êtes protégé contre de fortes fluctuations de taux d'intérêt. Par exemple, la US Bank propose deux types de prêts étudiants. L'option à taux fixe des prêts étudiants offre un taux d'intérêt de 7,99 pour cent (de 7,80 à 8,46 pour cent APR) pour les demandeurs approuvés. Ceci fournit la sécurité, car le taux d'intérêt ne changera jamais.L'option du prêt à taux variable a pas de frais et peut varier de un pour cent de 3,45 à un taux d'intérêt 10,95 pour cent (de 3,39 à 10,22 pour cent APR)., Ce taux peut augmenter et APR après la consommation et peut changer au cours de la durée du prêt. Toutes les demandes sont soumises à l'approbation de crédit normale. Il est important de peser vos options pour déterminer ce qui est bon pour vous. Est-co-signature bénéfique? Parce que les taux d'admissibilité des intérêts et des frais de réserve pour les prêts privés sont basés sur votre crédit, un co-signataire peut vous aider à obtenir le prêt dont vous avez besoin au les tarifs que vous voulez. Cela est particulièrement vrai pour les jeunes élèves qui n'ont pas un historique de crédit établi. Une co-signataire peut être un parent, un tuteur ou un parent proche qui a un historique de crédit établies et des revenus stables. Il est important pour tout co-signataire de comprendre que si l'étudiant emprunteur ne peut rembourser le prêt pour une raison quelconque, le co-signataire est alors responsable de toutes obligations de prêt restant. Que pouvez-vous vous permettre d'emprunter? Il peut être difficile de prédire l'avenir , mais une façon d'aider à déterminer quel montant vous devez emprunter est d'estimer vos gains futurs. Il est sage d'être conservateur dans vos estimations. Pour aider à déterminer les gains moyens des carrières spécifiques, veuillez consulter le US Department of Labor, Bureau of Labor Statistics site. Une bonne règle générale à suivre est votre paiement mensuel des prêts étudiants ne devraient pas être plus de 8 pour cent de votre salaire mensuel. N'oubliez pas que si vous empruntez trop et ont des paiements en retard ou manqués, cela se reflétera sur votre historique de crédit (et de toute l'histoire de crédit co-signataire). Quelles sont les modalités de remboursement? Tout prêt a des termes différents et il est important de comprendre toutes les les détails avant de signer la paperasse. Quelques éléments à considérer combien de temps vous avez à rembourser la totalité du prêt, est-il un délai de grâce entre la fin et quand les paiements commencent, et y at-il un rabais pour tous les plans d'auto-paiement? Si vous ne comprenez pas les termes, assurez-vous de poser beaucoup de questions. Chaque fois que vous contractez un prêt collège, seulement sortir autant d'argent que vous avez besoin pour dépenses liées aux études. Commencez par apprendre vos options lorsque vous appliquez au www.usbank.com / étudiant-prêts; une application prend cinq minutes ou moins. Une fois que vous trouver le prêt qui vous convient, vous serez en mesure d'obtenir le diplôme que vous voulez et vous mettre en place pour la réussite financière à l'avenir.

Protéger vos enfants de la cyberintimidation

Les jours de la brute de l'école qui se mettent à prendre votre argent, vous le déjeuner ou le pousser dans un casier sembler comme un rêve pour les enfants d'aujourd'hui. Faire face aujourd'hui les enfants tyrans qui utilisent la technologie pour prendre l'antagonisme d'école pour un nouveau niveau entier et souvent dangereux.cyberintimidation est l'utilisation de la technologie et l'information par un mineur de tourmenter, menacer, harceler, d'embarrasser et autrement humilier un autre enfant.L'Internet, les sites de réseautage social, les téléphones cellulaires et autres technologies numériques et interactifs sont utilisés pour porter le message de l'intimidateur à un public plus large que jamais, leur donnant plus de pouvoir à quitter leurs victimes humiliées à l'échelle mondiale. "Il est beaucoup plus facile à intimidation en ligne qu'en personne », explique le Dr Mirjam Quinn, professeur assistant de psychologie clinique à l'Argosy University, Chicago. "Il est plus facile d'atteindre un large public en ligne, il ya moins, le cas échéant, la surveillance d'adultes qui régissent le comportement en ligne et l'Internet fournit un - sentiment d'anonymat qui peut conduire les individus à se comporter plus agressivement que ils le feraient dans la vraie vie - parfois fausses. Il est aussi plus facile de déshumaniser une ligne victime, car l'agresseur ne voit pas, ne peut donc ignorer, immédiate de la victime réaction émotionnelle. " "Les victimes qui éprouvent des cyber-intimidation révèlent qu'ils ont peur ou sont gênés d'aller à l'école. En outre, recherches ont révélé un lien entre la cyberintimidation et faible estime de soi des problèmes familiaux, problèmes scolaires, violence à l'école et le comportement délinquant. Cyber-intimidation des jeunes déclarent également avoir des pensées suicidaires, et il ya eu un certain nombre d'exemples aux États-Unis, où les jeunes qui ont été victimes finissent par prendre leur propre vie », explique Eric Kurt, directeur académique du Web Design & Interactive programme Media de l'Art Institute d'Indianapolis. Comment protéger vos enfants de votre?Fixez des limites appropriées et de surveiller leur activité. "L'Internet n'est vraiment pas aussi anonyme que paraît-il - il est très vraie vie», déclare Quinn. «Vos règles parentales dans la vie réelle peut et doit beaucoup éclairer les décisions que vous faites au sujet des règles parentales concernant les téléphones cellulaires et d'Internet." "Il est important que vous ayez accès à la technologie de votre enfant utilise le plus», dit Kurt. Si votre enfant a un téléphone cellulaire, vous devriez communiquer que vous pouvez et allez suivre les messages texte reçus et envoyés. «Ce n'est pas une question d'invasion vie privée, mais d'être un parent actif dans la vie de votre enfant», explique Kurt. "Les parents devraient regarder et à définir les paramètres de confidentialité sur les sites que leurs enfants utilisent. Ils devraient également avoir une liste de comptes d'utilisateur qui a créé un enfant sur ​​le Web, avec les mots de passe », explique Kurt. Tant Kurt et Quinn encourager les parents à parler à leurs enfants sur le comportement approprié en ligne. Apprenez-leur à ne jamais poster quelque chose sur l'Internet ou envoyer un message texte qu'ils ne seraient pas dire à un parent ou un membre de la famille.«Une fois que vous envoyez un message ou une image dans le monde via Internet ou un message texte, vous n'avez aucun contrôle sur où il va et qui va le recevoir», explique Kurt. "Supposons que tout ce qui peut posté, et souvent sera, être rendus publics. Si vous ne publiez pas n'importe quoi irrespectueux, irresponsables ou vulgaire, alors vous n'avez pas à vous soucier de qui est-il de visualisation." "Si l'intimidation jamais franchit la ligne dans les actes d'intimidation ou de harcèlement sexuel, ou affecte la capacité de votre enfant à se sentir en sécurité quand elle est autour de l'intimidateur, puis de l'autre enfant des parents, l'école, les dirigeants communautaires et (selon la gravité de la situation), la police doit être contacté immédiatement. Votre l'enfant peut d'abord se mettre en colère avec vous pour 'réaction excessive », mais vous faites la bonne chose en lui montrant que vous prendrez soin de lui et le garder en sécurité quelle que soit», affirme Quinn.

Conseils importants pour devenir un citoyen américain

Devenir un citoyen naturalisé américain n'est pas facile, mais c'est possible si vous faites vos devoirs et suivez attentivement les règles. Au cours des 10 dernières années, plus de 500.000 personnes ont été naturalisées des États-Unis, l'obtention de nombreux droits, avantages et privilèges, y compris la possibilité de voter dans les locaux américains, l'état et les élections fédérales. Si vous êtes ici légalement et souhaite devenir un citoyen américain, il est important de savoir que le processus peut prendre des années. Si vous vivez aux États-Unis illégalement (souvent désigné comme étant un «étranger illégal»), le chemin vers la citoyenneté est beaucoup, beaucoup plus difficile, voire impossible, d'après FindLaw.com, leader de l'Internet pour la source en ligne l'information juridique. Dans les deux cas, demander de l'aide juridique d'un avocat expérimenté spécialisé en droit de l'immigration est essentielle en raison des nombreux changements proposés aux lois sur l'immigration au statehouses à travers le pays. Voici quelques conseils de FindLaw.com sur comment devenir naturalisé citoyen américain: Chemins de la citoyenneté. Une personne peut devenir un citoyen américain à la naissance ou après la naissance, en appliquant des «acquis» de la citoyenneté par les parents ou par naturalisation. Selon US Citizenship and Immigration Services, la naturalisation est le processus par lequel un citoyen étranger est accordé la citoyenneté américaine après avoir rempli certaines exigences énoncées dans la Loi sur l'immigration et la nationalité. Satisfaire aux exigences de base. Selon US Citizenship and Immigration Services, les exigences de base pour devenir un citoyen américain par naturalisation notamment être d'au moins 18 ans; être un résident permanent pendant cinq ans (ou moins dans certaines situations); être une personne de bonne moralité (c'est à dire , aucun problème juridique), ayant une connaissance de base de l'histoire américaine et du gouvernement;. et être capable de lire, écrire et parler l'anglais de base (avec quelques exceptions à cette dernière règle) ici légalement; envie de rester. Si vous êtes d'un autre pays et qui vivent dans les États-Unis légalement, d'abord et avant tout, vous devez obtenir et conserver votre carte verte (aussi connu comme une carte de résident permanent), qui vous permet de vivre en permanence aux États-Unis, pour travailler dans les Etats-Unis et les voyages à l'étranger pour une certaine période de temps. En tant que détenteur de la carte verte, la possibilité de demander la nationalité américaine ne sera accordé après que vous avez établi une résidence permanente pendant au moins cinq ans (trois ans si vous êtes marié à un citoyen américain). Qu'advient-il de votre citoyenneté vieux? Vous ne perdez pas votre citoyenneté dans votre pays natal lorsque vous devenez un citoyen américain. Une personne qui devient un citoyen américain par naturalisation peut conserver sa nationalité d'origine. Il est important de considérer la décision de demander la nationalité américaine attentivement. Alors que la double nationalité ne présentent certains avantages, il peut aussi soulever des questions difficiles car vous avez des droits et obligations dans les deux pays.Si vous êtes ici illégalement. Si vous avez entré aux États-Unis sans papiers, ou ne pas entrer dans un point de contrôle valide les douanes américaines, vous vivez aux États-Unis illégalement, ce qui rend presque impossible d'être admissible à la citoyenneté. La clé est de retour dans votre pays de citoyenneté et de démarrer le processus pour devenir un citoyen américain là-bas. Si vous avez été illégalement aux Etats-Unis depuis plus de 180 jours, et vous laisser poursuivre statut juridique et d'essayer de rentrer, vous pouvez être interdit de revenir pour trois ans. Si vous avez été aux Etats-Unis illégalement pendant plus d'un an et puis s'en vont, vous ne pouvez pas être en mesure de revenir pour 10 ans. Il ya quelques exceptions très étroites à la règle générale que vous devez retourner dans votre pays d'origine et de commencer le processus de là, et c'est là que vous devriez obtenir l'aide d'un avocat d'immigration expérimenté. Obtenez de l'aide juridique. Si vous êtes un immigrant aux États-Unis, et sont à la recherche de l'aide juridique, contactez un organisme comme la Legal Aid Society, un organisme sans but lucratif qui peuvent aider les immigrants avec les questions juridiques suivantes: la déportation / défense de déménagement, la famille basé sur les pétitions, les demandes de naturalisation, le changement de statut, VAWA (Violence Against Women Act) auto-pétitions, appels, l'emploi / travail et la représentation des questions de jeunesse. Évitez les escroqueries.Chaque année, le Département d'Etat américain organise une loterie pour faire les visas de diversité (DV) à la disposition 50 000 immigrants qui sont entrés régulièrement dans les Etats-Unis. Grâce à la Diversity Visa Lottery programme Immigrants, les immigrants de pays sous-représentés ont la possibilité d'obtenir une carte verte et établir sa résidence permanente. Malheureusement, les escrocs en ligne ciblent souvent les personnes qui demandent ce programme à travers les sites Web frauduleux et les e-mails, donc méfiez-vous.

Secteur des assurances qui accroche le regard de recherche d'emploi des Afro-Américains

Les Américains sont plus intéressés que jamais à identifier les nouvelles opportunités d'emploi dans les industries en croissance. Alors que les nouvelles possibilités dans les industries des soins de technologie et la santé ont gagné beaucoup d'attention, une autre industrie établie de longue date est en pleine croissance -. Assurances Le Bureau of Labor Statistics prévoit que la demande pour l'assurance va continuer à augmenter, et l'industrie connaîtra «une croissance significative «sur le long terme. Comme baby-boomers vieillissent, leur besoin de différents types de produits d'assurance vont probablement augmenter. Ceci est également susceptible d'être le cas pour leurs enfants adultes et leurs familles. La croissance de l'industrie devrait être d'un intérêt particulier pour les Afro-Américains qui cherchent un métier à forte croissance, certains observateurs de l'industrie disent. C'est parce que la demande de produits d'assurance et des services qui répondent aux besoins de la population afro-américaine devrait augmenter, et avec elle la nécessité pour les professionnels de l'assurance qui savent comment servir le marché. "Il ya un grand besoin dans l'industrie de l'assurance pour professionnels formés et expérimentés dans la culture afro-américaine », déclare Jodi Webster, un gestionnaire de district pour Farmers Insurance Group en Californie du Nord. «L'industrie se rend compte - et de répondre à - la nécessité de fournir une éducation à la communauté afro-américaine sur l'importance d'avoir l'assurance adéquate en place, en particulier dans le domaine de l'assurance vie." En plus de la possibilité de remplir une forte demande rôle que va aider à éduquer leur communauté, les Afro-Américains pourraient trouver une carrière comme agent d'assurance intéressante pour plusieurs autres raisons, explique Webster. Un agent agriculteurs pour cinq ans et directeur de district pour huit ans, Webster sent une carrière en assurance en tant qu'agent offre la possibilité d'être indépendants, dans le contrôle de son destin professionnel propre et offre un potentiel de revenu illimité. "En tant qu'agent, j'ai été un entrepreneur indépendant, pas un employé, "dit-elle. "Pour les agents, il ya une énorme opportunité pour servir une évolution croissante des Afro-américains marché. De plus, vous obtenez d'être en affaires pour vous, mais pas par vous-même. L'investissement requis pour démarrer une agence est abordable et vous gagnez l'avantage de corporate branding et de soutien. "fournisseurs d'assurance importants sont également conscience de la valeur des agents qui peuvent culturellement liens avec la communauté afro-américaine. Les agriculteurs, par exemple, a récemment lancé son expansion du marché afro-américain, qui vise à fournir des produits et services à un segment de marché en pleine croissance. Dans le cadre de cette initiative, l'entreprise a concentré ses efforts de recrutement dans la communauté afro-américaine d'étendre la sensibilisation aux possibilités de carrière avec la société. "Cette initiative aidera les agriculteurs à mieux servir l'assurance de la communauté afro-américaine et les besoins financiers», explique Faye W . McClure, vice-président du marketing stratégique agriculteurs. "La campagne vise à augmenter l'exposition des agriculteurs à la seconde plus importante minorité de la nation." Farmers Market Expansion afro-américaine se concentrera initialement sur ​​huit états;. Californie, en Illinois, au Texas, en Ohio, en Virginie, dans le Michigan, l'Alabama et du Tennessee Comme une personne des gens, dit Webster, l'occasion de servir la communauté afro-américaine a été professionnellement et personnellement gratifiant. «J'aime l'opportunité aux personnes coach et mentor pour développer les agences de succès», dit-elle. «Il est gratifiant de les aider à développer leur capacité à réaliser leurs rêves et de fournir eux-mêmes et leurs familles avec un style de vie confortable." "Besoin de connaissances d'assurance et de l'éducation continue de croître dans la communauté afro-américaine, et ainsi se opportunités pour les agents aptes à Servant cette communauté », ajoute-elle.

Assurez-vous que l'investissement est mutuelle lorsque vous entrez dans un collège

aller au collège est un engagement important. Depuis le plus grand rendement prévu sur votre engagement prend la forme d'un emploi après avoir terminé vos études, il n'a de sens que pour choisir un collège qui est aussi engagé à vous aider un emploi sûr. Avant d'entrer dans un collège, demandez à l'école que vous envisagez ce qu'ils font pour sauvegarder leur engagement envers leurs étudiants, et comment ils ont fini par aider les étudiants à trouver un emploi. Don Patarino, vice-président de la formation et les opérations au Westwood College, part à cinq questions à poser pour déterminer si un collège est prêt à s'engager: Avez-vous des programmes pour aider les élèves à identifier un cheminement de carrière? Si vous êtes comme beaucoup d'étudiants, vous pourriez ne sais pas quelle carrière vous souhaitez poursuivre au moment où vous entrez au collège. Demandez collèges prospectif quel type d'orientation est offerte aux étudiants qui sont encore de choisir une carrière. Demandez si l'école fait un effort pour aider les étudiants indécis identifier un majeur et le faire à travers un collège dans le même laps de temps que ceux qui ont déjà fait leur choix. Quels types de bourses sont disponibles? Demandez des informations sur les types de bourses le collège offre aux élèves. Voir s'il ya des bourses disponibles pour votre expérience éducative, et pas seulement la première année ou deux.L'information est facilement accessible de bourses à des étudiants intéressés à appliquer?ce que votre école offre des possibilités d'emploi en ligne ou hors-campus? Renseignez-vous sur le campus d'emplois qui peuvent aider les étudiants à payer leurs factures, ainsi que de leur donner une formation professionnelle pour l'avenir. Si vous êtes intéressé par un emploi dans l'enseignement supérieur, vous pouvez aussi poser des questions sur les possibilités de carrière à l'école une fois votre diplôme. Renseignez-vous sur les possibilités de stages et comment le collège aide les étudiants à poursuivre des stages qui aideront à la construction d'une carrière réussie. L'école at-relations avec les employeurs ou les entreprises qui vous embaucher ou de fournir un stage ou d'externat dans votre domaine?Que faites-vous pour aider les étudiants à trouver un emploi avant et après avoir obtenu leur diplôme? Demandez le collège s'ils ont un centre de carrière qui se concentre à aider les élèves à identifier le potentiel d'emplois quand ils sont en voie d'obtention du diplôme, et comment les conseillers sont en mesure d'aider. Demandez-leur si ces services continueront à être disponibles après une diplômés étudiant. Renseignez-vous sur le taux d'emploi des diplômés du programme - combien d'obtenir un emploi dans leur domaine d'études? Vérifiez si le collège a des programmes qui aideront les étudiants qui ont obtenu leur diplôme, mais n'ont pas encore trouvé un emploi. Par exemple, gage de l'emploi Westwood College aide les étudiants qui obtiennent leur diplôme dans le bon dossier scolaire, mais n'ont pas encore obtenu un emploi en leur offrant une aide financière pour un maximum de six mois (d'autres termes et conditions s'appliquent, voir le site pour plus de détails). L'offre scolaire en cours soutien aux diplômés? La nécessité pour la carrière de conseiller et de formation supplémentaires se prolonge souvent au-delà de votre premier emploi. Demandez votre collège quels types de services sont offerts aux diplômés. Demandez-lui si vous avez un accès permanent à des experts de carrière de l'école si vous avez besoin de conseils de carrière, et si l'école offre une assistance de scolarité pour les programmes de formation continue. En outre, certaines écoles, comme Westwood College, offrent même la gratuité de recyclage pour les diplômés. Cela signifie que vous pouvez revenir à prendre des cours de recyclage pour actualiser vos compétences que les changements technologiques. En choisissant un collège qui s'engage à vous et à votre future carrière, vous vous assurez que vous obtenez le meilleur retour sur votre dollar éducation. Pour plus de collèges et conseils succès de carrière, visitez le blog de ​​Westwood College à blog.westwood.edu.

Retour à l'école avec l'apprentissage virtuel: Séparer le vrai du faux

Dix-sept millions de pré-maternelle à la 12e année dans les étudiants des États-Unis aura au moins certains de leur éducation presque en 2015, selon de nouvelles recherches à partir Aperçu ambiante. Plus de quatre millions de ces étudiants recevront leurs études ensemble à peu près, à plein temps des écoles virtuelles. Bien que chaque famille a ses propres raisons de choisir à temps plein des écoles virtuelles, le pilote le plus commun est la possibilité pour un étudiant de travailler à son propre rythme et de niveau, indépendamment de ce que font les autres élèves. La prolifération et le succès avéré des écoles virtuelles comme le réseau national des écoles Académie Connections a également alimenté le boom de l'éducation e-learning. «Plus les parents d'aujourd'hui connaissent les antécédents académiques solides d'écoles virtuelles. Ils constatent que la technologie permet d'offrir un enseignement plus personnalisé pour leurs enfants, alors que les études des élèves sont adaptés à leurs capacités, leurs besoins et intérêts», dit principal Connexions Académie Vice-président des programmes et de l'Instruction, le Dr Patricia Hoge. ». Écoles virtuelles sont de plus en plus l'option à consulter pour les étudiants qui ne sont pas florissante dans une classe de briques et de mortier traditionnel« écoles virtuelles peuvent être une excellente alternative pour les lots de différents types d'étudiants - qu'ils soient en avance ou derrière leurs pairs, ont des difficultés d'apprentissage, poursuivent l'athlétisme ou une foule d'autres circonstances. Pourtant, malgré la popularité croissante de l'enseignement virtuel, certains parents ne savent toujours pas comment le travail virtuel des écoles, ou s'accrocher à des points de vue obsolètes ou incorrectes sur cette dernière innovation de l'éducation. Voici éducateurs K-12 «top e-learning faits pour aider les parents à comprendre l'enseignement virtuel d'aujourd'hui: Les faits: Virtual école publique n'est pas l'école à domicile Les deux sont très différents. Virtual écoles publiques offrir une éducation publique dans le confort de la maison de l'étudiant. Comme toutes les écoles publiques, ils sont sans frais de scolarité pour les étudiants. Etat-enseignants certifiés livrer un curriculum rigoureux qui correspond aux normes de l'Etat. Les écoles offrent aux élèves une variété de matériaux et de ressources pédagogiques - parfois même des ordinateurs. Virtual écoles privées sont également disponibles. Réalité: Pas toutes les écoles virtuelles sont créés égaux parents doivent faire leurs devoirs de choisir une école virtuelle de haute qualité qui est la meilleure solution pour leur enfant. Cherchez une école avec une réputation de qualité de la réussite scolaire et le niveau élevé des parents et de satisfaction des étudiants. Autres critères de qualité clés comprennent: l'accréditation des avancées, des enseignants à temps plein, certifiés et hautement qualifiés; l'état de l'art des ressources technologiques et des activités communautaires comme les clubs et les déplacements sur le terrain pour les étudiants. Fait: professeurs certifiés de l'enseignement ne Avec Connections Académie temps plein des écoles virtuelles, les étudiants apprennent à la maison sous la supervision d'un enseignant certifié. Aider l'étudiant au jour le jour des activités est un entraîneur d'apprentissage des adultes, qui est généralement un parent, mais aussi pourrait être un autre membre de la famille ou un aidant adulte responsable.L'enseignant travaille directement avec l'élève et l'entraîneur Apprendre à élaborer un plan d'apprentissage individuel, donner des instructions et d'évaluer les affectations. Fait: Les élèves utilisent des manuels, des crayons, des microscopes et des programmes interactifs dans les écoles virtuelles, l'ordinateur est un outil pour les enseignants et les parents à gérer et de suivre les affectations, de communiquer (avec le téléphone) et fournir des matériels pédagogiques interactifs. Toutefois, les élèves remplissent de nombreuses missions "unplugged", et passer du temps la lecture de manuels, cahiers d'exercices à l'aide, la lecture des livres de bibliothèque et de faire des expériences pratiques - comme une école traditionnelle. Fait: Les étudiants régulièrement socialiser et interagir avec des pairs étudiants virtuels ont la possibilité d'interagir uns avec les autres.Tout comme tous les enfants, ils choisissent de messagerie instantanée, texte, ou parler à l'autre sur le téléphone. Connexions Académie met en place un certain nombre de déplacements sur le terrain chaque mois afin que les élèves peuvent se réunir en tant que groupe. Beaucoup d'étudiants constatent également que la flexibilité de l'enseignement virtuel, il est possible d'être impliqués dans des activités, telles que les sports et le bénévolat. Dans de nombreux États, les parents peuvent encore inscrire leurs enfants à temps plein des programmes de l'école virtuelle pour l'année scolaire à venir. Dans les États où les écoles publiques virtuelles ne sont pas disponibles, il existe tarifé virtuel options école privée. Pour en savoir plus sur l'école virtuelle et si c'est juste pour votre famille, visitez www.ConnectionsAcademy.com.