Votre revenu est affectée par votre capacité à entendre?

Les baby-boomers en continuant à travailler plus longtemps dans la vie avant de se retirer peut-être remarqué une baisse du revenu - et la raison de cette diminution pourrait être causé par l'un des cinq sens. perte auditive non traitée peut diminuer les revenus d'une personne en autant que $ 30,000 un an, selon une enquête menée par l'Institut Mieux Audition. audition est essentielle pour une communication efficace dans la vie active. La capacité à entendre et à bien écouter permet aux employés d'être plus productifs et mieux comprendre le travail qui a été attribué. Une mauvaise communication peut entraîner des clients mécontents, des délais non respectés, mauvais moral entre collègues et les erreurs sur le tas. Auditive efficace peut aussi être critique pour assurer la sécurité au travail.Pourtant, nombreux baby-boomers et les personnes approchant de l'âge du baby-boom ont du mal à admettre la perte d'audition. Signes que vous souffrez peut-être la perte d'audition sont: . * Ayant d'autres dans la salle de se plaindre du volume de la radio ou la télévision . * Demander les gens répètent leurs paroles sur une base fréquente . * manquantes sur des conversations de groupe non seulement la perte d'audition peut affecter un individu, mais à faible revenu de l'individu ou de l'état de chômage peut aussi affecter l'économie nationale. Il ya plus de 34 millions d'Américains ayant une perte auditive, et la perte estimée de revenu est de 176 milliards de dollars pour ceux ayant une perte auditive qui sont sous-employés ou sans emploi. Ce coût pour la société est aussi élevé que 26 milliards de dollars en taxes fédérales latentes. "Les gens perdent leur audition tôt et de rester dans le marché du travail plus longtemps», affirme Sergueï Kochkin, directeur exécutif de la Better Hearing Institute."Dans un marché du travail difficile, l'audition de votre mieux est essentielle pour le succès de carrière». Les aides auditives sont montrés pour réduire le risque de perte de revenu de 90 à 100 pour cent pour ceux avec une perte auditive moins, et de 65 à 77 pour cent pour ceux ayant de graves pour modérer la perte auditive. Les aides auditives restent le traitement optimal pour la grande majorité des personnes atteintes de perte auditive.Pourtant, seulement 40 pour cent des Américains avec des pertes auditives moyennes à sévères, et seulement 9 pour cent des personnes atteintes de perte auditive légère, les porter. Une idée fausse est que les aides auditives sont grandes et laides, et pourrait rendre une personne apparaissent âgées ou handicapées. Mais si vous êtes dans un lieu de travail et ne sont pas entendu les instructions ou manquant la conversation se passe autour de la fontaine à eau, les gens peuvent s'interroger sur vos capacités mentales. La moitié de toutes les personnes ayant une perte auditive non traitée n'ont jamais eu leur audition par un professionnel. Pour vous aider, la Better Hearing Institute a un test auditif de cinq minutes à www.hearingcheck.org. Vous pouvez en apprendre davantage sur la perte auditive et comment l'aider à www.betterhearing.org.

Le dos et ne pas faire d'un CV efficace

Dans un marché du travail très concurrentiel, des millions de personnes se préparent reprend dans un effort pour trouver un emploi. Avant de sauter tête baissée dans une recherche d'emploi, il est important de considérer le type d'information qui est approprié d'inclure dans votre CV. Jeannine L. Moentmann, parajuridiques et professeur auxiliaire à l'université Brown Mackie College - St. Louis, enseigne aux élèves comment écrire efficaces qui reprend les employeurs potentiels veulent en apprendre plus sur eux. Moentmann spécialisés en droit du travail pour six de ses 15 années comme parajuriste. En plus de son travail légal en cours, elle enseigne actuellement des cours de droit et les affaires dans le programme de justice pénale à Brown Mackie College - St. Louis. "La plupart des gens pense que l'objectif d'un CV est d'obtenir un emploi, mais le but réel d'un CV est d'obtenir l'interview", dit-elle. «Un CV est premier aperçu de l'employeur à vous. Il doit se démarquer parmi les centaines potentiellement qu'ils recevront pour une position ouverte." "Chaque CV doit être adapté à la description du poste individuel. Vous pouvez sélectionner des zones spécifiques de votre arrière-plan qui cible la position ", poursuit Moentmann. Le Bureau of Labor Statistics appuie cette recommandation dans le «Manuel Perspectives professionnelles, 2010-11 édition,« conseillant les demandeurs de souligner l'expérience, les réalisations, l'éducation et des compétences qui répondent le mieux aux emplois qu'ils veulent. Reprendre le contenu tant que vous compilez vos informations, garder à l'esprit les sections suivantes sont disponibles pour mettre en valeur vos compétences. * En-tête: Indiquez votre nom, adresse, numéro de téléphone et adresse courriel. "Votre adresse email ne doit pas confondre les amuser ou un employeur potentiel», déclare Moentmann. "Je recommande de créer une identité sonore email professionnel pour votre recherche."Objectif de carrière *: facultatif; une brève déclaration des cotisations que vous pouvez apporter à une organisation spécifique. Un objectif de carrière bien rédigé peut ajouter de la valeur d'un curriculum vitae, mais il peut aussi disqualifier les candidats si l'objectif ne correspond pas à la description du poste. * Résumé des qualifications: facultatif; un aperçu de vos talents de carrière le plus précieux, les compétences et réalisations. Diriger avec un résumé fait le CV facile à lire et assure vos qualifications les plus impressionnants ne sont pas négligés. antécédents d'emploi *: Inclus dans la plupart des formats CV; ajouter le nom de chaque employeur concerné et de l'emplacement et les dates d'emploi, titre d'emploi, des droits importants, les réalisations et des promotions. compétences et réalisations *: facultatif; souligner les compétences pertinentes, y compris Compétences logiciel ou matériel, et des aptitudes telles l'auto-motivation, travaillant ainsi en situation de stress, le travail d'équipe, etc * Éducation: Inclure les informations collège; omettre une information secondaire, surtout chez les candidats plus âgés.Honneurs * et activités: facultatif; souligner reconnaissances professionnelles et éducatives, l'appartenance à des organisations professionnelles et des activités bénévoles. * Données personnelles: facultatif; se compose de loisirs et intérêts; faire preuve de prudence lorsqu'il s'agit de décider des informations que vous souhaitez partager. Les lois fédérales et étatiques interdisent aux employeurs de poser des questions sur la race, âge, statut marital, l'ethnie et la religion. Il n'est pas approprié d'inclure ce type d'information. * Références:. Un document distinct qui répertorie trois à cinq personnes professionnelles qui peuvent discuter de manière positive à vos qualifications, compétences et habiletés Vous pouvez maintenant choisir un style de CV qui met le mieux à votre valeur en tant qu'idéal candidat pour la position ouverte que vous recherchez. CV chronologique Le CV chronologique est le format le plus courant, avec un accent sur ​​l'histoire du travail. Les positions les plus récents figurent en premier. «Le style chronologique qui fonctionne bien pour quelqu'un qui a une expérience dans le domaine qu'ils souhaitent trouver un emploi», explique Moentmann. Beaucoup de gens choisissent d'inclure un objectif de carrière dans le CV chronologique. "S'il est utilisé, il doit être concis, personnalisés pour chaque ouverture de poste et axée sur la façon dont vous pouvez contribuer à l'organisation», dit Moentmann. curriculum vitae fonctionnel Les groupes fonctionnels souligne reprendre des ensembles de compétences plutôt que d'énumérer une expérience professionnelle chronologique avec chaque employeur.Vous pouvez classer compétences professionnelles clés et les réalisations passées dans les rubriques pertinentes, telles que les compétences de supervision et de gestion, compétences en informatique, etc "Chaque rubrique comprennent un résumé des compétences et réalisations», poursuit Moentmann. »Reprend fonctionnelle fonctionnent bien lorsque les compétences d'un candidat sont transférables d'un champ à l'autre ou en entrant dans la force de travail pour la première fois." Combinaison CV Certains candidats préfèrent mélanger les deux types de CV. Le résumé de combinaison souligne précieuses compétences et réalisations comme le CV fonctionnel fait. Il comprend également un historique d'emploi comme dans le CV chronologique.«C'est une bonne façon de mettre en évidence les capacités et la capture le lecteur à leur donner envie de regarder plus loin», dit Moentmann. "Pour ceux qui passent une carrière, c'est une occasion d'expliquer les compétences transférables." Une reprise est souvent un document d'une page, mais il peut s'étendre sur deux pages que des années d'expérience croître. Un CV bien rédigé reflète le professionnalisme et la compétence dans votre choix de carrière. Un bon CV est également jamais fini.«Ma propre CV est un travail constant de progrès", a dit Moentmann.

Les diplômés du collégial: Six conseils de survie financière pour le monde du travail

Malgré un marché de l'emploi et l'économie turbulente, si vous êtes un diplômé récent du collège, il ya beaucoup de raisons d'être optimistes lorsque vous quittez le campus et la tête dans le monde réel. Personne n'a jamais dit que la vie sur votre propre serait facile, mais des études supérieures bonheur financière peut être une réalité. Ces six conseils de finances Thrivent offrent un point de départ pour les nouveaux diplômés qui sont prêts à mettre leur formation à travailler pour un avenir financier sûr . Obtenez réel sur votre chèque de paie par rapport à l'emploi au salaire minimum que vous avez survécu à travers un collège, les gains annuels à votre premier post-diplôme d'emploi peut vous donner signe dollar yeux. Ne soyez pas dupes si, après impôts, prestations, frais de subsistance et les paiements de prêts étudiants, votre argent reste dépenses mensuelles pourraient s'élever à moins de la moitié de votre revenu brut. Être réaliste sur votre chèque de règlement ne signifie pas que vous ne pouvez pas avoir aucun plaisir, cependant. Ce nouveau véhicule pourrait avoir à attendre un peu, mais avec des budgets intelligent, vous pouvez encore profiter de quelques-unes des choses de la vie avec une conscience claire. Vos questions pointage de crédit pensais que tu étais fait soucier des scores de test? Détrompez-vous.Que vous souhaitiez obtenir un appartement, une hypothèque, une voiture ou un nouvel emploi, votre pointage de crédit en dit beaucoup sur vous et pouvez-vous faire ou casser en essayant d'avancer avec ces étapes importantes. Les rapports de crédit gratuit sont disponibles à www.annualcreditreport.com, et pour une somme modique, vous pouvez également obtenir votre pointage de crédit. Examinez votre rapport régulièrement pour la précision, et de payer vos dettes de carte de crédit existantes dès que possible. D'intérêt de carte de crédit est gaspillé de l'argent, et encours de la dette peut nuire à votre pointage de crédit. Attention à vous d'abord après les dépenses et les impôts, votre salaire peut paraître trop mince pour le confort, mais la protection de vos biens, la santé et de revenus avec l'assurance vaut le coût supplémentaire . Si vous avez un appartement, l'assurance du locataire est un moyen relativement peu coûteux pour protéger vos biens. L'assurance santé est également un must, si vous l'obtenir par le biais de votre employeur ou rester sur le plan de vos parents. Votre salaire est digne de protection, aussi. L'assurance invalidité n'est pas seulement pour ceux qui ont des emplois physiquement exigeants, comme la plupart des bénéficiaires sont sur ​​le handicap de la maladie, et non pas une blessure. Préparation à l'inattendu arrive à un petit prix compte tenu des coûts associés à l'alternative. Enregistrer pour le fun stuff Encore une fois, être responsable de vos finances ne veut pas dire que vous ne pouvez pas avoir aucun plaisir. Vous avez travaillé dur pour démarrer votre carrière, et qui méritent de vous récompenser. La meilleure façon de dépenser est tout simplement intelligente de dépenser moins que ce que vous avez. Économiser Diligent permet de faire des folies occasionnelle, sans avoir à se sentir coupable ou anxieux au sujet de votre décision de dépenser. Examiner directement déposer un certain montant de votre salaire sur un compte épargne pour un «fonds de plaisir." Enregistrer pour les trucs grandi, troplancinante Vos parents peuvent commencer à calmer maintenant que vous avez reçu un diplôme, mais leurs conseils de planification de la retraite est mérite d'être écouté.Commencez à investir maintenant, vous ne le regretterez pas. Comme vous gratter la surface de votre carrière, la retraite semble très loin, mais les investisseurs qui réussissent comprennent que le plus de vos actifs restent investis, plus leur potentiel de croissance. La trésorerie vous perdez va maintenant pâle figure en comparaison à la quantité que vous finirez par reprendre à la fin de votre carrière si vous commencez le plus tôt possible. Ne laissez pas passer l'argent gratuit Beaucoup d'employeurs offrent des économies avant impôts grâce à leurs comptes de retraite. Parce que vos cotisations de retraite de sortir avant impôts, votre revenu imposable est diminué, vous permet d'économiser de l'argent. Par exemple, une contribution de 100 $ de vos revenus à un compte de retraite avant impôts permettrait de réduire votre salaire de seulement $ 75 si vous êtes dans la tranche de 25 pour cent d'impôt. Si votre employeur correspond à un pourcentage de vos cotisations de retraite, il est sage de verser le montant maximal de leur match afin de ne pas passer à côté de "l'argent gratuit." L'argent n'est qu'un des nombreux aspects de la vie adulte que les diplômés des collèges doivent répondre de front à commencer à vivre de façon indépendante. Finances personnelles peut sembler décourageant, mais ne vous découragez pas. Les conseils ci-dessus se résument à du bon sens: dépenser moins que vous gagnez, restez protégé par une assurance adéquate, de maintenir un bon crédit et d'épargner pour le court et le long terme, et vous serez pris un bon départ financier dans le chapitre suivant de votre vie. Pour plus de conseils financiers et de conseils, visitez www.thrivent.com.

Vous cherchez une activité lucrative, avenir sûr? Envisagez une carrière avec des numéros

Demandez à un élève d'école primaire ou secondaire ce qu'ils veulent faire quand ils grandissent et font rarement entendre la réponse «comptable». Mais en plus il semble que la profession très visuels qui évoque le personnage comique "Dilbert" et ses collègues est celui qui offre endurance et des opportunités de croissance, étant donné la bonne formation et l'éducation. "Comme nous passons à un marché plus global et le l'utilisation des Normes internationales d'information financière, l'importance de la formation en comptabilité professionnelle et l'expérience sera encore plus prononcé, "explique le professeur Donna Demilia du Collège du Grand Canyon University Ken Blanchard of Business. Apparemment les étudiants en prennent note. Demilia note qu'au Grand Canyon University, le nombre d'étudiants en comptabilité de premier cycle a augmenté à sept reprises au cours des trois dernières années, et l'inscription des étudiants à la maîtrise a plus que doublé. Cela rend le programme de comptabilité croissance la plus rapide à l'école au cours des trois dernières années. «Les étudiants sont à la recherche non seulement pour la stabilité dans leur cheminement de carrière, mais aussi comment leurs expériences de vie et l'éducation peuvent affecter leur travail dans le domaine», dit Demilia. «En comptabilité, en particulier, nos élèves cherchent des conseils en éthique des affaires dans une perspective chrétienne, plutôt que d'un strict point de vue sociétal." Dakota Serna, un 22-ans, originaire de Scottsdale, en Arizona offre un excellent exemple de la façon attrayante l'industrie est devenu. Avant de déclarer la comptabilité comme son majeur, il a expérimenté avec des sujets aussi variés que la kinésiologie et d'études religieuses, et alors il jouissait ces sujets, il réalisa qu'il voulait quelque chose qui a assuré son avenir. Une carrière qui a laissé peu de place à l'interprétation faisait appel à lui. "comptabilité est très systématique - si tu le fais bien, c'est noir et blanc avec quelques zones grises», dit Serna. Il a déjà un emploi qui m'attend avec un basé en Arizona risque gestion d'entreprise et croit que les stages qu'il a poursuivi tout au collège lui a donné un avantage quand vous cherchez un poste à temps plein. Malgré l'économie troublant il ya des lueurs d'espoir dans le domaine de la comptabilité . Selon Robert Half International, 30 pour cent de ceux qui ont répondu à son enquête auprès des employeurs perspectives annuelles d'emplois prévu d'ajouter d'entrée de gamme comptables dans les six prochains mois, et 12 pour cent ont indiqué trouver des candidats qualifiés en comptabilité a été leur plus grand défi. L'Association nationale des Les collèges et les employeurs (NACE) a récemment publié dans son étude sur les perspectives d'emploi qui offre de départ pour les majors de la comptabilité sont en moyenne de 2,2 pour cent pour atteindre 49 022 $. Ce type de compensation rend le son industrie assez lucrative, surtout lorsqu'on les compare au salaire annuel de départ de seulement plus de $ 35.000 pour les majors arts libéraux. "Je prévois croissance de l'emploi dans la comptabilité n'est pas seulement aux États-Unis, mais globalement," Demilia dit. "Alors que les emplois ne peuvent pas être aussi répandue en ces temps de récession, les diplômés comptables peuvent se sentir relativement en sécurité qu'il y aura des opportunités, d'autant que notre pays et d'autres donnent une perspective plus large sur la façon dont la réforme du système d'information financière internationale joue. "

Conseils amusants pour garder la lecture estivale torride

Pour beaucoup d'enfants, il n'est pas facile de trouver du temps pour la lecture de l'été au milieu d'aventure emballée voyages à la piscine ou la plage, des jeux de baseball ou des vacances en famille. La recherche montre les enfants perdent un à trois mois d'apprentissage, chaque été. Si vous voulez éviter la perte d'été d'apprentissage et de motiver vos enfants à être avides lecteurs à vie, suivez ces meilleurs trucs de lecture est fondamentale (FRR) et de l'être une campagne pour un lecteur d'été qui est amusant-emballés, mais aide toujours miser sur l'éducation de votre enfant: * Faites de la lecture une aventure en vous connectant lecture à voix haute des choix pour les activités estivales.Choisissez des livres qui permettent aux enfants d'explorer de nouveaux endroits, rencontrer de nouvelles personnes et de découvrir de nouvelles choses. * Trouvez une liste d'équipes de baseball dans la section des sports du journal. Mettez-les dans l'ordre ABC et trouver leurs villes sur une carte. * sont les étoiles sortir ce soir? Découvrez un livre sur les constellations à partir de votre bibliothèque locale et les trouver dans le ciel. * Imaginez que vous allez visiter une autre ville ou l'Etat. Ecrire à un bureau de tourisme local pour plus d'informations sur votre destination choisie. Lisez sur votre voyage fantastique et d'écrire sur vos expériences de voyage. * Plan d'une sortie à votre centre de la nature préférée, parc à thème ou un zoo. Examen de la brochure de la destination ou site web pour planifier vos activités et ce que vous espérez pour découvrir une fois que vous vous y rendre. Lire les cartes et les guides de terrain que vous explorez. * Prendre des livres ainsi que des sorties d'été. Pack de livres dans le sac de plage en famille, panier pique-nique ou sac à dos. livres Swap * avec un ami. Gardez partager des livres pendant l'été. * Jouez des jeux de mots ou de chasses lettre quand vous êtes sur la route. Les panneaux de signalisation, plaques d'immatriculation, des plaques de rue et les panneaux sont remplis de lettres et des mots.activités d'été * Document et se déplace dans votre journal personnel. Cela permettra d'améliorer les compétences d'écriture et de garder de précieux souvenirs frais. * Lire un e-book ensemble en ligne. Visitez BuddigBeAReader.com pour sélectionner votre histoire, et ensuite fournir une brève description de votre expérience avec le livre. Parents et enfants qui s'inscrivent pour lire un livre ensemble et écrire un court essai seront admissibles à gagner un lien bourse de 1000 $ et un livre pour enfants libres de Scholastic. Pendant la durée d'un an une campagne Reader, les parents et leurs enfants sont encouragés à créer leurs propre lecture et des expériences d'alphabétisation, où qu'ils soient. Avec l'intention de nourrir les jeunes esprits, Carl Buddig & Company - la marque qui a été lunchmeat familles nourrissante pour les générations - est en partenariat avec FRR pour élever un minimum de 100 000 $ pour des programmes d'alphabétisation des enfants. Pour plus d'informations sur le Be A www.Buddig.com visitez lecteur campagne. Pour des conseils supplémentaires pour aider votre enfant à découvrir les joies de la lecture, visitez www.RIF.org.

Un plan en quatre étapes pour la réussite de recherche d'emploi via le Web

possibilités d'emploi limitées, une forte concurrence et les nouvelles avancées technologiques nécessitent des demandeurs d'emploi à accélérer leur jeu afin de se démarquer de la foule. En pointe monde d'aujourd'hui avertis, ce qui inclut non seulement la mise à jour de votre CV, mais aussi en utilisant de nouvelles technologies en ligne pour augmenter votre recherche et d'organisation. Si cela peut sembler un conseil d'initié peu intimidant, à partir d'un des experts de carrière peu de gens peuvent vous aider avec des recommandations pour la recherche d'emploi succès en utilisant le Web. Donner votre CV une cure de jouvence "La première chose qu'un demandeur d'emploi doit faire est de mettre à jour leur curriculum vitae avec la terminologie et les formats utilisés dans l'industrie désiré», explique Kirsten Wright, directeur des services de carrière pour l'Art Institute of Washington - Virginie du Nord. Professionnels de recherche travaillant pour les industries que vous voulez travailler pour voir comment ils formuler leurs compétences et aptitudes.Puis adapter votre CV à un format similaire. "Une reprise générale qui souligne les réalisations d'une position spécifique lettre d'accompagnement est la meilleure approche», affirme Wright. «Les gestionnaires d'embauche peuvent repérer une lettre de motivation générique un mile away. Lorsque chaque CV et lettre de motivation obtenir moins de 20 secondes pour faire une première impression, cette première impression est cruciale." Elle recommande également que vous envisager de faire une vidéo pour compléter votre CV matériaux standard comme un excellent moyen de vous démarquer. recherche de votre liste de souhaits des entreprises Lorsque vous avez choisi les 50 meilleures entreprises où vous aimeriez travailler, créer un dossier pour chaque (physique ou électronique) qui inclut le nom de l'entreprise, l'emplacement, le site, les contacts que vous avez là, directeur des ressources humaines, responsable du département qui vous intéresse, le top management, produits ou services, et les postes disponibles. Hunter, Ed, vice-président et directeur des services de carrière pour l'Art Institute de Philadelphie, suggère d'utiliser les médias sociaux pour aider à la recherche de vos entreprises préférées. «Mettre en place des« alertes Google »sur chaque entreprise afin que vous sachiez ce que les médias disent sur ​​eux", dit Hunter. Il recommande également la suite l'entreprise et les gestionnaires sur Twitter, aimer leurs pages Facebook et le raccordement sur ​​LinkedIn. "Cela vous aidera à rester à l'affût de nouveaux produits, les services, les changements de personnel et même des annonces nouvelle position." Réseau, réseau, réseau Vous avez utilisé les réseaux sociaux sur le plan personnel; c'est maintenant le temps pour le faire fonctionner pour vous. Utiliser les réseaux que vous avez développé en ligne pour recueillir des informations sur les offres d'emplois. Laissez vos amis en ligne savez ce que vous recherchez. "C'est bien d'engager les gestionnaires que vous suivez sur les réseaux sociaux», affirme Debra Pierce, directeur des services de carrière à Miami International University of Art & Design. «Soyez sûr que votre communication se rapporte à l'entreprise ou la profession, comme les gens de manière flagrante à la recherche d'un emploi sont rapidement évités." Vous pouvez même se référer à ces interactions lors d'une interview. Pierce rappelle aussi les demandeurs d'emploi, «Il est important de gérer votre présence en ligne, depuis les gestionnaires d'embauche pour une recherche approfondie sur un candidat avant de les embaucher. Soyez sûr d'éliminer inutilisée sociaux pages des médias et de supprimer tout matériel que vous ne voudriez pas un employeur de voir. " Rappelez-vous que les médias sociaux n'a pas remplacé les contacts personnels.Nombreuses possibilités d'emploi proviennent encore des gens que vous connaissez ou avez rencontré en personne afin de continuer à utiliser votre réseau déconnecté de ses amis, collègues et famille car eux aussi seront utiles dans votre recherche.Mettre en œuvre votre plan d'action Armés de l'information et des outils de recherche d'emploi, il est temps pour mettre votre stratégie de recherche d'emploi mis en place. Passez au moins deux heures chaque jour la recherche en ligne, peaufiner votre CV et lettre de motivation, et le suivi des offres d'emploi. Assurez-vous que chaque CV et lettre de motivation est adapté à l'emploi auquel vous postulez pour - en miroir le libellé pour correspondre à la description du poste le cas échéant est important.Bruce McCain, services d'orientation professionnelle Directeur de l'Institut d'Art de Tampa, une branche de Miami International University of Art & Design, rappelle les demandeurs d'emploi ", l'Organisation est la clé. Maintenir une liste ou un tableur pour suivre les objectifs que vous avez défini pour chaque semaine, les emplois que vous avez demandée, suivi que vous avez fait, mots de passe pour différents sites web et le statut de chaque entreprise sur votre liste de souhaits. " La compétition est féroce, il est donc important d'utiliser les tous les derniers outils à votre disposition pour réussir dans votre recherche d'emploi.Et quand vous obtenez cette interview, il suffit de tirer l'information à partir du dossier société que vous avez créé, révisez vos interactions en ligne avec les gestionnaires que vous avez engagée et soyez prêt à décrocher l'emploi. Pour en savoir plus, visitez www.artinstitutes.edu / nz.

Pénurie de personnel infirmier signifie opportunité de carrière pour ceux qui s'intéressent aux soins de santé

En dépit d'un ralentissement de l'économie, l'industrie des soins de santé continue de prospérer. Ceci est partiellement dû à une demande croissante de la population vieillissante des baby-boomers, qui ont besoin de services supplémentaires de soins de santé aujourd'hui et dans l'avenir. Ces mêmes boomers prennent leur retraite, laissant de nombreuses régions du domaine des soins de santé ouverte à de nouveaux professionnels qui cherchent à s'engager à aider les autres. infirmières et infirmiers, en particulier, sont en forte demande. De nombreuses régions du pays connaissent des pénuries de personnel infirmier majeur. Ceux qui ont un diplôme et la certification sont précieux pour les employeurs, et il n'est pas rare pour les infirmières d'expérience pour avoir un certain nombre de possibilités à choisir. emplois dans les soins de santé sont en augmentation en dépit des pertes dans d'autres grandes industries. Au cours des 12 derniers mois, les soins de santé a ajouté 283 000 emplois, soit une moyenne de 24 000 emplois par mois. Comme la profession de la santé la plus importante, les infirmières seront probablement combler les postes de nombreuses à l'avenir. Avec une croissance moyenne au-dessus de nombres projetés jusqu'en 2018 et d'un salaire national médian de 62 450 $, il ya une occasion unique pour les infirmières. La majorité du travail des infirmières dans un hôpital - environ 60 pour cent - mais les infirmières sont également nécessaires dans d'autres endroits. Certains lieux de travail alternatifs comprennent des bureaux de médecins, les services de soins à domicile, les organismes gouvernementaux et des services éducatifs. Parce que les procédures compliquées, une seule fois dans les hôpitaux, sont désormais effectués dans les bureaux des médecins et dans les centres de soins ambulatoires, la demande de personnel infirmier qualifié avec des fortes compétences en leadership à ces endroits est en augmentation. Que commence tout juste sur le chemin de carrière de soins infirmiers ou qui cherchent à prendre un rôle de leadership et d'influence de la prestation des soins, l'éducation et la formation sont très appréciées par les employeurs dans ce domaine.L'enseignement supérieur contribue aux praticiens de devenir des infirmières plus qualifiés et expérimentés, leur permettant ainsi d'avancer tant que dirigeants, tout en aidant à améliorer la prestation des soins de santé et les résultats des patients. Comment pouvez-vous devenir infirmière? Obtenir la bonne éducation est la clé. Les employeurs s'attendent à des infirmières pour maintenir leurs compétences actuelles et être capable de gérer plusieurs tâches et un nombre croissant de patients. Il ya une variété d'options pour ceux qui envisagent un diplôme d'infirmière. Typiquement infirmières obtenir un diplôme de deux ans associé ou un quatre-année baccalauréat qui comprend des cours et une formation clinique. Pour ceux qui souhaitent élargir leur niveau de compétences et de devenir des leaders dans ce domaine, les programmes d'enseignement supérieur préparer les infirmières à l'accroissement des responsabilités et des défis auxquels sont confrontés les praticiens d'aujourd'hui les soins de santé.étudiants en soins infirmiers Beaucoup sont aujourd'hui considérées comme des étudiants non traditionnels. Cela signifie que ces apprenants qui travaillent ont des emplois à temps plein, sont des parents, des conjoints ou des membres actifs de l'armée. Si vous vous situez dans cette catégorie, vous pouvez toujours obtenir un diplôme de soins infirmiers à travers une école de souplesse en ligne comme l'Université de Phoenix, qui possède l'une des plus grandes écoles de soins infirmiers aux Etats-Unis avec plus de 30 ans d'expérience. Pour les infirmières qui ont deux années d'études et qui veulent avancer à un diplôme de quatre ans, la RN à BSN programme (infirmière au baccalauréat en sciences infirmières) offre aux étudiants l'occasion de faire avancer leurs pouvoirs, les connaissances et les compétences sur leur propre calendrier, laissant du temps pour la famille et obligations d'autres travaux. infirmières d'aider ceux qui en ont besoin à la fois émotionnellement et physiquement. Certaines infirmières choisissent de se spécialiser dans un type de patient, comme les enfants ou les personnes âgées, ou ils se spécialisent dans une certaine zone de traitement, comme dans la salle d'urgence ou pendant la chirurgie. Quel que soit votre intérêt personnel, la demande de soins infirmiers continue de croître et offre une fois dans une vie occasion pour ceux qui recherchent la sécurité d'emploi, la croissance de carrière et la possibilité de faire une différence dans la vie des autres.